城乡居民人均收入倍增计划的求解之道.pdf

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1、区域经济城乡居民人均收入倍增计划的求解之道张伟丽(山东师范大学，山东济南250014)⋯⋯⋯⋯⋯!自十八大报告中提出国内生产总值和城乡居民人均收入倍增问题以来，学术界对此发表了许多真知灼：i见，本文就收入倍增计划面临的障碍性因素有针对性地浅谈一下求解之道。!}一⋯一一⋯⋯⋯⋯⋯，．。i学者就顺利实现城乡居民人均收入倍增计划的障碍纷起的物价翻番，那么名义上的收入倍增毫无意义，因此政府纷发表了自己的观点，笔者认为归纳而言主要有以下六方面应该加强对市场价格的宏观，使价格调控在一定范围内。一的制约因素：经济转型、产业结构升级的缓慢；生产效率与劳方面应该继续采取积极

2、的财政政策和稳健的货币政策，为稳动者素质不高；民营企业，以及垄断行业的难关；物价关；体定价格提供良好的宏观环境，同时应该加强价格监测预警机制和机制的不健全的制约，以及农民低收。制，通过发布价格信息合理引导消费者和生产者的经济行针对实施居民收入倍增计划面临的重重障碍，笔者认为为。另一方面，应提高居民收入在国民收入中的比重，提高有效实现居民收入倍增需要对症下药，综合治理，主要有针劳动报酬在初次分配中的比重，实现居民收入和经济发展、对性地探索了以下六点对策：劳动报酬增长和劳动生产率提高的两个同步。在推进居民一、转变经济发展方式，主要依靠技术创新推动产收入倍增计划

3、的过程中，应缩小收入差距，规范收入分配业结构升级秩序。技术创新在实现收入倍增计划中起着关键性的作用。五、各项配套机制的完善只有通过技术创新推动产业结构升级才能实现经济总量的切实可行的计划也必须有配套措施的落实，更需要机制增长，才能实现收入的翻番。首先，对于技术创新、环保类型的完善。政府应协调工会与企业的关系，督促实施工资集体的企业政府应通过减免税负、资金支持技术研发部分环节协商制度，使工资集体协商制度能够真正起作用，同时建立开绿灯等方式鼓励企业技术创新，从而加强企业创新体系的切实可行的工资增长机制，使工资增长有一个制度的保障。建设，提升企业技术创新能力。其

4、次，加强学校与企业的合其次，努力破除户籍制度，加快城镇化进程，城市内部也应加作，注重产、学、研相结合，促进科学技术尽快地投入应用。强公共基础设施的建设，主动适应人口流动。在此基础上，最后，大力发展金融、休闲旅游等现代服务业，节能环保、新更要完善投资市场的秩序，为居民投资提供一个健康规范的能源等战略性新兴产业，进一步推动产业结构的升级，形成市场，多渠道地增加人们的财产性收入。结构合理的现代产业体系。六、大力推动农村居民增收二、提高劳动者素质。提高劳动生产率农民收入偏低使总体居民收入总体持续不上，农村居民提高劳动生产率是促进经济发展的前提，只有提高劳动增收是实

5、现居民收入倍增的重中之重。首先必须通过科技者的素质，才能提高劳动生产率进而增加企业利润，形成利进步和规模化促进农业增产增效，进行农产品加工进而提高润带动工资的良性循环。一方面，政府应该加大教育、科技产业链价值，增加对农民的培训，提高农民技能，对农民提供的财政投入，促进企业对职工的职业教育，同时促进完善农更多的增收渠道进而促进农民增收。与此同时注重发展乡民培训方案，加大对农民基础实用知识的普及力度，联合高镇企业及中小企业，为农民进城务工提供更多的就业机会。校和科研院所，将实用的农业种植技术传授给农民。另一方其次落实惠农政策，加大政府对三农的财政投入，提高公共

6、面，企业通过建立有效的奖惩机制来提高劳动者的劳动生服务水平，增加农民转移性收入。产率。距离2020年城乡居民人均收入翻番的目标我们还有很三、完善行政机关、事业单位收入分配制度长的一段路要走，只有针对性地落实配套措施，才能克服种完善行政机关、事业单位收入分配制度，合理有序地逐种障碍，顺利实现城乡居民人均收入倍增计划。步提高收入，既要建立与物价上涨和经济发展相适应的工资动态增长机制，严格控制公款吃喝、公款出国培训、公务开支参考文献：等灰色收入，又要建立事业单位绩效工资制度，对事业单位[1]徐勇．推进我国城乡居民收入倍增的对策建议[J]．发展员工进行绩效和考核，

7、适当引入竞争机制，实现优绩优酬，多研究，2012，(7)．劳多得。针对部分垄断企业收入过高问题，国有垄断行业可[2]江西省发展和改革委员会江西省价格理论研究所课题控制其工资总额，提高其上交的利润比例，同时对于增薪困组，叶柏青．居民收入倍增中的价格问题[J]．价格月刊，难的公益性企业追加工资性补贴或转移支付，缩小行业收入2O13，(5)．的差距，最大程度上消除权力与垄断相结合造成的分配不公。作者简介：四、加强对市场价格的宏观调控张伟丽，山东师范大学经济学院学生。居民收入倍增必不可免地会引起物价的上涨，若由此引38全国商情