基层反映当前现代农业产业劳动力紧缺问题亟需重视.doc

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1、基层反映当前现代农业产业劳动力紧缺问题亟需重视随着经济的转型升级和土地流转工作的推进，各地工业经济的发展加快，现代农业产业的建设也备受关注。在农产品基地和“一村一品”特色农业发展的同时，劳动力紧缺带来的制约作用也日趋明显。基层认为，劳动力紧缺主要体现在以下三个方面：一是缺少专业技术人才。农村亟需的有“土经验”的种植、经营等专业人才急缺，不利于特色农业的发展。对外招收的技术人才由于待遇、发展前景等问题存在“招不到、留不住”的现象，农业院校的学生则由于缺少经验,“用不上”。二是缺少产业主要劳动力。以蘑菇基地为例，在进行搭棚、翻料等重体力工作时，需要40-50岁、

2、能适应长时间强劳动的壮年劳动力。但这部分人员一方面大多外出打工，不愿参加田间重劳动;另一方面总体文化素质不高，不能应对技术问题。三是缺少应对季节性需求的劳动力。农业生产具有季节性的特点，尤其在种植、采摘等特殊时期，对劳动力需求非常大。这部分劳动力没有年龄及技术的限制，但由于需求大、人员分散，在组织应急上有难度。基层建议：一是引进与培养相结合。以集中培养土生土长的专业技术人员为主，同时注重引进专业人才；二是引导与培训相结合。引导青壮年劳动力参加培训、投身现代农业生产，同时鼓励新居民从事农业生产活动。三是组织和规范相结合。掌握土地流转过程中产生的农村闲置劳动力情

3、况，形成组织管理方法，有序地应对季节性需求。