基层工会工作制度.doc

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1、基层工会工作制度一、丁会会员代表或会员大会制度1、由全体会员代表参加的会议称会员代表大会，由全体会员参加的会议称会员大会。2、大会主要内容：选举产生工会委员会和丁会经费审杳委员会；审议和修改工会主席的工作报告，讨论决定工会工作的重大问题；邀请总经理作生产经营报告；大会有权对企业作出的涉及职工切身利益的行为，依法提出建议并进行协商，行使法律所给予的民•主权利。3、大会时间：一般半年或一年召开一次。每届任期.5年。4、会员代表大会代表的条件：木单位在职的T会会员；热爱祖国；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员说话办事，受到会员群众的

2、信赖和拥护。二、工会委员会议事制度1、工会委员会每季召开一次T会委员会会议。2、年初的会议作好匚会委员会的工作打算；年底的会议作好总结并向会员大会报告。3、对会员大会员丁提出的要求和建议，并经大会通过的，委员会要贯彻执行。4、年初的会议对工会经费的全年使用情况要作好预算，涉及员工福利的开支要规范化、制度化。年终的会议作好经费决算，并向会员大会报告。5、委员会工作民■主集屮，主席行使合法权利。三、T会与行政沟通的协商制度1、工会依法行使《工会法》所赋予的权利，是员工与行政沟通的桥梁和纽带。2、在依法维护职T合法权益的同时，依法维护企业的合法经营权。

3、3、工会每季或半年主动向行政提出约见，约见时可以沟通工会近期工作、会员的具体建议和要求；听取行政对丁•会的希望和建议。建立和睦、良好的沟通氛用。4、在平等协商的基础上签订《集体合同》、《工资协议》和《女职工权益专项协议》。四、工会经费管理制度1、工会经费的来源：根据T会法规定，企业毎月按实际工资总额百分Z二拨交工会经费、划归工会账户；会员按规定交纳会费，会费为个人工资收入的百分之零点五「T•会经费的其他来源为工会所建立的职T技协、第三产业的收入；政府和企业给予的行政补助等。2、工会经费开支范伟I：宣传、文艺、体育活动的费用（举办讲座、办报、购买书

4、籍、体育用品的购置与维护、文娱活动）；职T奖励费用（鼓励H学成才而制定奖励办法的奖励；优秀员：T、优秀工会积极分了的评比奖励等）；慰问费用（对员T婚、丧、并孕等特殊情况的慰问费用）；工会行政费用（工会召开大会、办公费用、差旅费等费用）。3、工会各项经费的使用（包括会费、行政拨交经费、工会事业收入和行政补助），应坚持量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、群众满意。要严格执行不分发现金、不分发实物、不请客聚餐的规定。T会经费的使川必须符合国家财经法规，必须符合上级工会经费使用原则和标准，分清资金渠道。不是工会举办的活动，不属工会经费开支范围的，不得在工会经费

5、屮支付。4、行政拨给的2%屮的40%,应上缴上级丁■会。五、重大问题、重大信息报告及建立劳动争议调解制度1、建立重大问题（事件）请示汇报制度。企业工会如需召开工会全体会员、金业全体职工大会或其他重大活动，其内容涉及企业经营策略、发展规划、工资制度改革等涉及职工切身利益的重大问题，并且工会与行政意见不一致时，企业工会必须请示上级工会。请示时须采用书面形式，时限原则上应为召开会议或行动一周前上报。未经上级工会同意，企业T会不得擅自采取行动。2、建立信息上报制度。企业丁•会要配备一名兼职信息员，要准确、及时上报本T会的信息。包括职工思想动态、劳资矛盾、

6、重大恶性事故（事件）、热点问题、典型经验和特色成果等。3、建立劳动争议调解制度，依法协调企业内部的劳动关系。劳动争议调解委员会，由企业工会主席兼任劳动争议调解委员会主任。企业辞退或处分职工应当事先征求工会的意见，工会有权提出异议，并与企业行政协商解决。王会组织T作问答王会组织T作问答如何把握新建企业组建工会的原则和程序?要按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则组建T会。做到“不留空H，不留死角”。新建企业在筹建时，要同时等建T•会，在企业开业时，同时建立T会组织。确有实际困难暂不具备条件的，最迟在投产开业一年内建立工会组织，不建工会的，

7、耍每月向上级T会缴纳职工工资总额百分Z二的T会筹备金和丁-分Z五的补偿金。在建会程序上，不能完全照搬国有企业的办法，可采劝自下而上”与“自上而下”相结合的办法，可以建立独立的企业丁•会委员会，也可以采劝先搭台、后充实、再规范、逐步完善”的方法，如首先建立丁会联合会，然后指导企业建立T会及吸收职工入会。新建企业纟fl建工会有哪几种纟fl织形式?新建企业组建工会可以采取多种形式。主要有：单个企业建立工会或分会、小纟H.;多个小企业建立联合基层工会;按区域、行业建立基层工会联合会等新建企业纟R建工会的方法步骤：建立一个新的基层工会，以召开会员大会或会员

8、代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为重要标志，按通常做法，一般要经过以下几个步骤：(1)建立工会筹备小组。(2)做好筹建工会