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时间:2020-03-20
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1、安全检查工作一般包括以下五个步骤:(一)安全检查准备1、确定检查的对象、目的及任务;2、查阅、掌握有关法规、标准及规程的要求;3、了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险及危害的情况;4、制定检查计划,安排检查内容、方法及步骤;5、编写安全检查表或检查提纲;6、准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本;7、挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。(二)实施安全检查1、安全检查的主要内容①查责任。查实体单位各级安全生产责任制是否健全,特别是主要岗位、关键部位人员的责任清不清楚,工作程序及方法要领掌
2、握与否。②制度落实。查安全生产制度有没有制定,内容全不全,符合不符合实际,各种记录规范与否,依据制度规定一项一项进行核实、一条一条严格检查。③查证照。从业人员有没有经过安全培训,是否持证上岗;特殊工种是否具有操作证,已有的操作证是否过期。④查现场。查生产场所秩序、工作环境是否符合劳动安全卫生环境标准;操作人员是否穿戴劳动防护用品,劳动防护用品是否符合国家标准,操作人员是否正确佩带、正确使用;有没有不安全行为,有无违反操作规程、操作方法的人和事;生产岗位上有无迟到早退、脱岗、串岗、打盹睡觉现象;员工有无
3、在工作时间干私活,做与生产、工作无关的事。⑤查设施设备。相关生产设施设备运转是否正常,仪器仪表是否显示正常值;安全设施设备是否配备,人员会不会操作。⑥查标识。查有没有设置安全警示牌及警示标志,从业人员是否知道相关要求,是否掌握自我保护知识。⑦查培训。查“三级”教育是否落实,有没有教育资料,内容是否合理,记录是否真实,效果是否突出。⑧查事故处理。对发生的事故是否按“四不放过”的原则进行处理。2、安全检查的主要方式安全检查方式可通过访谈、查阅文件和记录、现场检查及仪器检测等渠道获取信息。①访谈。通过与有关
4、人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况;②查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、岗位责任制度及操作规程等是否齐全,是否有效;查阅相应记录,判断上述类别是否被执行;③现场检查。到作业现场寻找不安全因素、事故隐患及事故征兆等;④仪器检测。利用一定的检测、检验仪器设备,对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量,以发现隐患(如采用欧姆表测量接地电阻,判断是否合格等)。(三)通过分析做出判断掌握情况(获得信息)之后,就要进行分析,判断和检验。可凭经验、技能进行分析、判断,必要时可
5、通过仪器检验得出正确结论。(四)及时做出决定进行处理做出判断后,应针对存在的问题做出采取措施的决定,即下达《安全检查隐患整改通知书》,包括整改意见、整改时间、落实责任人及整改情况的反馈时间。(五)整改落实通过复查整改落实情况,获得整改效果的信息,以实现安全检查工作的成效。
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