公司外来人员管理制度.doc

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1、公司外来人员管理办法1.目的为加强外来人员进入公司办公区的管理，确保安全。2.范围适用于进入公司办公区的所有外来人员。3.责任者行政部4.程序4.1所有外来人员须在进入公司办公区前，明确表示需要办理的事宜和相关对接人；4.2由相关对接人，到办公室等候区接待并引领到对应的洽谈区；4.3如对接人不再办公室，需联系对接人，明确回到办公室的时间，以便确定外来人员是否继续等待，还是改日再来；4.4外来人员进入办公区必须遵守本公司各项有关规定。4.5外来人员若要等候，仅限于在公司制定等候区。如需等待，时长不得超

2、过半个小时；4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。4.7外来人员在未经公司行政部同意的情况下，禁止接触公司电脑，文档，资料，禁止进行拍照和摄像；4.8外来人员如果需要接触公司办公资料，必须在本公司相关责任人的全程陪同下进行，且不能拿走，涂改，转发相关纸质和电子信息。4.9外来人员因业务需要，要带走或拷贝公司相关资料，需要经公司行政部和相关业务部门主管同意，且要做好相关登记工作，并明确

3、用途和归还的时间；4.10外来人员切忌使用其自己携带的储存介质，在公司办公用电脑上进行任何资料的拷贝和传输。有需要是，应用公司的介质进行信息传递；4.11外来人员非业务需要，且没有公司相关责任人许可的情况下，禁止使用公司WIFI网络，或进入公司的局域网；4.12如是工作需要使用公司WIFI，也需要由公司工作人员代为输入WIFI密码，且不得把相关密码告诉外来人员；4.13外来人员禁止在公司大声喧哗，做飞工作需要以外的事情；4.14如有外来人员违反上述相关要求，公司同事有责任及时阻止，不限于请其离开公司

4、办公区。成都瑞贝斯贸易有限公司2015年1月1日