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时间:2020-03-19
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1、员工培训效果评估反馈表一.培训信息所属部门职位培训课程名称培训日期培训讲师培训地点二.培训评价说明:此表是为了评估员工培训工作的效果,进而为我们的培训工作的持续改善提供参照,请完整诚实的回答,并在相应分数打“√”。评分标准:5=非常同意,4=同意,3=中立,2=不同意,1=非常不同意。培训评价︵请打“√”︶反馈标准项目543211、课程适合您的工作和个人发展的需要,对您帮助很大2、课程内容切合实际,便于应用3、课程内容安排系统、合理,易于学习4、培训讲师的仪表与职业态度很好5、培训讲师的授课表现出专业水平6、培训讲师解答问题的能力和技巧很强7、培训讲师授课生动,对现场氛围把握很好8
2、、培训方式多样(运用案例、互动问答、游戏、讨论等)9、培训讲师对培训进度的把握很好10、本次培训的组织安排和服务很好l您认为本次课程中哪些内容可应用到您的工作中?请逐条列出要点:1.2.3.4.5.6.l您从本课程中获得哪些启发或收获?请逐条列出要点:1.2.3.4.5.6.l您认为本次培训有哪些需要改进之处?请逐条列出要点:1.2.3.4.5.6.三.今后培训需求(选填)l您最希望今后增加哪些与此课程相关的培训课程及内容:1.2.3.4.签名:日期:
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