国有企业职工职业倦怠研究调查问卷.doc

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1、国有企业职工职业倦怠研究调查问卷国冇企业职丁职业倦怠研究调杳问港尊敬的先生/女士：我们是华屮师范人学《国有企业职工职业倦怠研究》课题组成员。以下是一份研究问港，主要目的是了解您对工作的一些看法。为了能够得到所涉及问题的全貌，您在这些问题上的观点对我们來说至关垂要。因此，如果您能抽岀20分钟时间完成所附调杳，我们将不胜感激。题日没有对错、好坏之分,所有选择均为单选。本调杳所得资料仅用于学术硏究，您的调查数据将被完全保密，决不公开个人信息，不会给您带来不利影响。请根据实际情况放心冋答。您的冋答对木研究是不可或缺的，盼望在您的人力支持下完成此项

2、研究。衷心的感谢您的合作！华屮师范人学社会学院《国有企业职T职业倦怠研究》课题组2011年3月6H第一部分：个人基木资料L性别：①男②女2.年龄：①20-25岁②26-30岁③31-35岁④36-40岁@41-45岁⑥46-50岁⑦51-55岁⑧56-60岁⑨61岁以上3.婚姻状况：①未婚②已婚③离异④丧偶4.教育程度：①高中或屮专②人专③木科④硕士及以上5.您的职务：①高级管理人员②中级管理人员③-•般管理人员④高级技术人员⑤中级技术人员⑥-•般技术人员6.工作年限：①1年以下②2-5年③6-10年④11-15年⑤16-20年⑥20年以

3、上7.工作性质：①生产部门②销售部门③行政管理部门④技术部门⑤其他第二部分：工作倦怠问卷说明：在下列每个问题的备选答案屮，请根据您日前工作状况，选出最适合的答案。1.工作让我感觉身心俱惫①从來没有这种感觉②极少有这种感觉③有时出现④频繁出现⑤非常频繁2、下班的吋候我感觉筋疲力尽%1从来没有这种感觉②极少有这种感觉③有时出现④频繁出现⑤菲常频繁3.早晨起床不得不去面对一天的丁作时，我感觉非常累%1从来没有这种感觉②极少有这种感觉③有时出现④频繁出现⑤非常频繁4•自从开始丁作，我对它越来越不感兴趣%1从来没有这种感觉②极少有这种感觉③有时出现

4、④频繁出现⑤菲常频繁5.我对工作不像从前那样热心了%1从来没有这种感觉②极少有这种感觉③有时出现④频繁出现⑤非常频繁6.我对自己所做丁作的意义持怀疑态度%1从来没有这种感觉②极少有这种感觉③有时出现④频繁出现⑤非常频繁7.我感觉T作压力过重，常常感觉难以承受%1从来没有这种感觉②极少有这种感觉③有时出现④频繁出现⑤菲常频繁8.工作让我右快要崩溃的感觉%1从来没有这种感觉②极少有这种感觉③有时出现④频繁出现⑤菲常频繁9.我不能有效的解决工作遇到的困难或问题%1从来没有这种感觉②极少有这种感觉③有时出现④频繁出现⑤菲常频繁10.我擅长于我自己

5、的工作%1从来没冇这种感觉②极少有这种感觉③有时出现④频繁出现⑤非常频繁11.我感到我完成了很多有价值的工作%1从来没有这种感觉②极少有这种感觉③有时出现④频繁出现⑤菲常频繁12.我觉得在为工作做有用的贡献%1从来没育这种感觉②极少有这种感觉③有时出现④频繁出现⑤非常频繁13.当完成工作上的一些事情时，我感到很高兴%1从来没有这种感觉②极少有这种感觉③有时出现④频繁出现⑤非常频繁第三部分：职业倦怠特征问卷说明：在下列每个问题的备选答案中，请根据您日前工作状况，选岀最适合的答案。1.你是否经常在丁作时感到困倦疲乏，做什么事都无精打采%1非常

6、同意%1同意%1不确定%1反对%1非常反对2.你是否以前很上进，而现在有得过且过、敷衍了事的心理%1非常同意%1同意%1不确定%1反对%1非常反对3•你是否感觉缺乏工作热情，感到自己处于极度疲劳的状态%1非常同意%1同意%1不确定%1反对%1非常反对3.你是否在工作上碰到一些麻烦事时会急躁、易怒，甚至情绪失控①非常同意〔2）同意③不确建④反对⑤非常反对3.你是否在工作餐事没有食欲，对美食也失去兴趣%1非常同意%1同意%1不确定%1反对%1非常反对4.你是否对上层的指责感到无能为力，无动于衷或消极抵抗%1非常同意%1同意%1不确定%1反对%

7、1非常反对5.你是否觉得自己的工作不断重复且单调乏味%1非常同意%1同意%1不确定%1反对%1非常反对6.你是否认为工作不能发挥白身才能，是枯燥无味和繁琐的%1非常同意%1同意%1不确定%1反对%1非常反对3.你是否认为自匕工作能力不强，不能达到上层的要求或不能有效地胜任丁作①非常同意④反对⑤非常反对5.你是否在工作餐事没有食欲，对美食也失去兴趣%1非常同意%1同意%1不确定%1反对%1非常反对6.你是否对上层的指责感到无能为力，无动于衷或消极抵抗%1非常同意%1同意%1不确定%1反对%1非常反对7•你是否觉得自C的工作不断重复且单调乏味

8、%1非常同意%1同意%1不确定%1反对%1非常反对2.你是否认为工作不能发挥口身才能，是枯燥无味和繁琐的%1非常同意%1同意%1不确定%1反对%1非常反对2.你是否认为自12工作能力不强，不能