关于大学生就业的论文.doc

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1、关于合肥大学生化学工程与工艺就业现状、问题与对策分析摘要:自从高校扩招依来,大学生就业、创业就成了i个各界广泛关注的社会问题。做好大学生就业创业工作,关系实施人才强国战略和全面建设小康社会的全局,关系广大青年学生的切身利益,关系高校和社会的稳定。创业是i种高水平的就业。鼓励大学生毕业后自主创业,在创造新财富的同时创造就业机会,是大学生走向社会,接受社会挑战的重要途径之一,同吋也为解决大学生就业难这一社会问题找到一条出路,并促进高等教育本身的改革和发展。关键词:就业观念分析随着屮国高等教育的不断发展,高等教育进入大众化吋代,高校毕业生快速增长,大学生就业也从精英化走向了大众化。

2、2010年毕业大学生约630万,2011年约660万人,加上往届没有就业的但需要就业的毕业生,预计2011年待就业的大学生总量超过700万人,十二五期间应届毕业生年均规模将达到将近700万人,大学生就业形势相为严峻,总量压力有增无减。不同地区、不同高校、不同专业大学毕业生的就业结构性差异比较明显。从大学生的就业H的地看,直辖市、省级城市为毕业生就业首选。从各区域大学生毕业半年后就业情况看,泛长江三角洲区域经济体大学生总体就业率最高。从不同专业大学生毕业后就业情况看,就业率最高的专业是工学,最低的是法学。肖前大学生的就业形势,还反映在供需双方的激烈竞争上。一方面是每年的大学毕业

3、生源源不断流向劳动力市场,另一•方而是对需求方对人才的争夺也日趋激烈。就合肥大学生就业、创业的现状进行如下分析;、合肥大学生就业的现状分析合肥工艺•工资收入水平最新招聘工资收入就业形势曲2K・3K3K-4.5K10K-15K4.5K-6K6K8Kfitt462%42・斑3X%3J%3J%¥2999取目26份佯本可供矣考敵至201408-30说明:aez艺甲均工^必枫月.u±a»A^:wttiawia企业近一年伯关!an靱立发布的只抽杨妮计陥谒・可最新网友分卓,合肥工艺工费(月嶄)2013.06.01工作35年的合IMP■8EfiSTZ,I»:V1500工责怙况面议100%经验

4、曼求学历變求本科58%不谦学历29%大专15%合肥工艺平均兼酬檢工艺相关的职位薪酬进彳〒统计)¥2999查看分析报告•该昌为平均值•取自26份佯本徽至2014-08-30[最新招聘I工资收入就业形势2014大学生就归说馭曲纟堀向上代裘市场商蛍雄大•劇HT磁好。反之•代衰该类取位喜求贸较少。该数堀由各地招羁网站统计而和可能因I皿网魄走《使魏据僞离菩双买协仅供玄考。K4S・W*2蚊业Q彷分析图—i已丄艺丄住■2013092013112014012014032014052014072013.0829-20140829JObuiB友矗wwwJobuicom0000030000002S

5、0000020000001500000100.000005化学工程与工艺合肥工艺工程师合肥

6、*添加对比职位握交对比将的势图嵌入到您的网页获取代湄相关地区对比:化学工II与工艺(合肥、上海、北京、广州)化学工程与工艺(合肥.广州.北京.上海)相关职位对比:化学工程与工艺、工艺工程师、工艺技术员、产品工艺工程师招聘需求量地区排行Top10招聘薪酥寺遇地区排行Top10i上海2北京巧8个职位七8个职位3广州4杭州5林职位5南京53个职位6成都4“、职位7武汉38个职位8深圳35个职位9天津2/t职位10苏州23个职位1上海2宁液3苏州4北京5广州6杭州7深圳8东莞9中山10佛山¥5

7、686*5446¥539O*5225¥5030M4814¥4575V4418¥44x6*4395由上述的图表可以看出:合肥的工艺收入普遍偏低,平均工资也是相当的低,工资的差别也是相为的大。在应聘要求小,学历要求比较高,应届毕业生找工作的难度相对比较大,在化学工程与工艺这一•行业,经验要求比较高,有经验的找工作和对而言比较容易。工资与经验的长短成正比,经验越长,工资越高。在与化学工程师相比,就业趋势还是比较可观的,但是就业趋势波动还是比较大的。根据最后一个图表可以看出,化学工程与工艺的就业地区的差别。在屮国各个地区,丄海和北京地区的就业方向比较好,由图表上看,合肥并没有进入排名

8、,这就是说明合肥的化学工程与工艺专业的就业方向还是相对比较差的。二、合肥大学生化学工程与工艺专业就业的现状问题分析造成大学生就业难的原因是多方面的。从内因方面来看,毕业牛对职业的自我定位存在一定的问题。职业定位对一个人的成功至关重要,更是应届毕业牛走出校门前要认真考虑的。《大学生职业选择与生涯规划》教材主编之一、开封大学宣传部部长赵海胜老帅认为,大学生择业前要先了解自己的“职业适应性”——对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自己的专业特长、兴趣爱好、性格特点以及个人的理想志愿,做一次全而充分的分析,对

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