关于举办演讲比赛的通知.doc

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1、关于举办“****在**”演讲比赛活动的通知公司各部门、各酒店：为扎实有效推进公司企业文化建设工作，提高企业凝聚力、向心力，为员工打造展示才华的平台，激励广大员工积极向上、努力为客人创造惊喜和感动的服务热情。经研究，公司决定举办以“****在**”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下：一、参赛对象：公司所属各酒店二、演讲内容：参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“****在**”的主题自主命题。三、比赛时间：2015年12月上旬（具体日期待定）四、比赛地点：成都****酒店（暂定）五、演讲时间：每人8分钟六、评分标准：采用百分

2、制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象（评分表见附件2）。1．演讲内容（40分）：内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上。2．语言表达（30分）：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。3．形象风度（20分）：上下场致意、答谢。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。4．综合印象（10分）：由评委根据选手的临场表

3、现做出综合演讲素质评价。一、奖项办法1、一等奖1名，奖金800元2、二等奖2名，奖金500元3、三等奖3名，奖金300元二、活动要求1、高度重视。请各酒店总经理对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。2、认真筛选。本次比赛要求各酒店各选派1名以上员工参加（****世纪大饭店、成都****酒店可在酒店组织选拔后派送2名参加）。3、统筹安排。请各酒店总经理认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。三、本通知未尽事宜另行通知。附件1：比赛报名表附件2：比

4、赛评分表****集团有限公司二〇一年月日附件1：“****在**”演讲比赛报名表酒店名称：姓名性别年龄所在（部门）职务/岗位演讲题目附件2：“****在尚锦”演讲比赛评分表选手序号：项目标准分值得分演讲内容条理清晰、主题鲜明深刻，格调积极向上，文章具有原创性、创新性，符合实际、真实生动。40语言表达口齿清晰，语速适当，语言自然流畅，富有真实情感。30形象风度仪态端庄大方，举止自然、得体，具有朝气蓬勃的精神风貌。20综合印象演讲综合素质，临场表现。10合计100评委：