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时间:2020-03-18
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1、软件开发管理体系软件开发流程软件开发流程即软件设计思路和方法的一般过程,包括对软件先进行需求分析,设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计、编码和调试、程序联调和测试以及编写、提交程序等一系列操作以满足客户的需求并且解决客户的问题,如果有更高需求,还需要对软件进行维护、升级处理,报废处理。目录开发流程之需求分析需求分析1.相关系统分析员向用户初步了解需求,然后用相关的工具软件列出要开发的系统的大功能模块,每个大功能模块有哪些小功能模块,对于有些需求比较明确相关的界面时,在这一步里面可以初步定义好少量的界面。2.系统分析员深入了解和分析需求,根据自己的经验和需求用WOR
2、D或相关的工具再做出一份文档系统的功能需求文档。这次的文档会清楚列出系统大致的大功能模块,大功能模块有哪些小功能模块,并且还列出相关的界面和界面功能。3.系统分析员向用户再次确认需求。开发流程之需求分析需求分析1.相关系统分析员向用户初步了解需求,然后用相关的工具软件列出要开发的系统的大功能模块,每个大功能模块有哪些小功能模块,对于有些需求比较明确相关的界面时,在这一步里面可以初步定义好少量的界面。2.系统分析员深入了解和分析需求,根据自己的经验和需求用WORD或相关的工具再做出一份文档系统的功能需求文档。这次的文档会清楚列出系统大致的大功能模块,大功能模块有哪些小功能模块,并且还列出相关的
3、界面和界面功能。3.系统分析员向用户再次确认需求。开发流程之需求分析需求分析1.相关系统分析员向用户初步了解需求,然后用相关的工具软件列出要开发的系统的大功能模块,每个大功能模块有哪些小功能模块,对于有些需求比较明确相关的界面时,在这一步里面可以初步定义好少量的界面。2.系统分析员深入了解和分析需求,根据自己的经验和需求用WORD或相关的工具再做出一份文档系统的功能需求文档。这次的文档会清楚列出系统大致的大功能模块,大功能模块有哪些小功能模块,并且还列出相关的界面和界面功能。3.系统分析员向用户再次确认需求。系统开发概要图开发团队人员配置—第一阶段PM项目经理PD产品经理(2人)开发经理(
4、2人)架构师(1人)测试经理(1人)岗位职责需求人数轻享人数易微行人数到岗人员招聘人员产品经理1、负责产品策划,从产品概念策划、设计到推动实施;2、负责制定具体产品执行计划并保证其得到高效高质的项目执行;22刘伟张艳东开发经理1、评估产品提供的业务需求,估算工作量并进行技术预研与原型开发;2、制定开发技术规范、代码重构规范,并参与代码审查;3、负责跟踪、解决客户遇到的产品构架问题;4、负责对研发工程师进行技术指导;21王海龙吴国强架构师1.平台的系统分析和架构设计,指导敏捷技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向;2.负责分布式产品架构设计、方案讨论、技术调研;11开发经理兼架构师测试经理1
5、、带领业务测试团队负责项目交付质量和效率,通过流程,技术等手段全面提升质量2、根据产品质量目标与测试流程,制定功能测试、性能测试、压力测试和集成测试的计划和测试方案;1无招聘开发团队人员配置—第一阶段PM项目经理PD产品经理(2人)开发经理(2人)架构师(1人)可外包(前后端开发人员配比1:1,测试人员与开发人员配比1:4)前端开发(6人)后端开发(6人)安卓开发(2人)后台管理界面(2人)高级开发(1人)中级开发(5人)UI设计师(1人)IOS开发(2人)测试人员(3人)开发团队人员配置—第二阶段测试经理(1人)运维人员(2人)岗位职责需求人数轻享人数易微行人数到岗人员招聘人员前端开发1、使
6、用Div+css并结合Javascript负责产品的前端开发和页面制作;2、熟悉W3C标准和各主流浏览器在前端开发中的差异,能熟练运用EASYUI等前端插件。62刘伟张艳东(其余人员可外包,后期开发人员减半)后端开发1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;2、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;3、配合项目经理完成相关任务目标。65王海龙吴国强其余人员可外包测试人员1.平台的系统分析和架构设计,指导敏捷技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向;2.负责分布式产品架构设计、方案讨论、技术调研;32招聘运维人员系统部署,发版,服务器监控,调优,扩容等工作。23UI工程师1、根
7、据产品需求,对产品的整体美术风格、界面结构、操作流程等做出设计;2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。12可外包开发团队人员配置—第二阶段PM项目经理PD产品经理(2人)开发经理(2人)DBA数据库管理员(1人/可外包)架构师(1人)可外包(前后端开发人员配比2:1,测试人员与开发人员配比1:3)前端开发(6人)后端
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