公司安全环保处的职责.doc

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1、公司安全环保处的职责：1、公司安全环保处是在总经理直接领导下开展各类安全管理丁•作，直接对（副）总经理负责。2、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制度和标准，认真贯彻落实公司的安全、环保、职业卫生管理制度。3、组织制定公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产冃标及考核方案。4、负责组织员工各类安全培训工作。5、组织进行安全生产、环境保护、职业卫生新建、改建、扩建工程的“三同时”工作。6、按照公司《安全生产检查管理制度》组织安全生产检查，并督促隐患整改工作。7、组织公司的安全、环保、职业卫生事故调查，负责岀具公司的事故调查报告。8、制

2、定劳动防护用品发放标准，并负责发放，同时建立劳动防护用品发放台账。9、会同有关部门搞好员工劳动安全生产条件，不断改善劳动条件。10、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，不断提高安全管理水平。11、建立健全安全管理体系，指导各部门及人员的安全管理工作。12、对丁•安全、环保、职业卫生工作中有突出贡献者和事故责任者，提出奖惩意见。13、组织筹备公司级安全、环保、职业卫生例会及专题会议。14、做好接触职业危害因索的员王职业健康体检丁作，建立员工职业病健康档案。做好职业病预防及职业危害因素场所定期检测。15、负责特种设备及安全阀

3、的监检和定期检验工作。并建立特种设备档案。16、负责消防设施的检查维护工作。17、负责环保检测工作。18、会同有关部门对外来施工人员进行安全管理。19、编制应急预案并组织演练。公司规章制度1='飞公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范鬧和管理结构，并能向客八及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视対方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗°4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不

4、能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形彖，按照具体规定使用公司统一•的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班吋间晚1&002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13

5、：30下班吋间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要纽成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日止制休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴「员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1

6、）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领収加班费领収吋间为每月24日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌面及设备的黑洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时淸理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和—切公司内应该关闭的设施。6、耍爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的

7、试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工口程农》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，吋间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司纽织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的

8、重要会议。8、员工在工作