专兼职安全员安全管理知识培训.ppt

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1、专（兼）职安全员安全管理知识培训一、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，在部门负责人的领导下，协助部门负责人做好本部门安全管理工作。二、协助部门负责人，在安全环保部安全专职安全员的指导下组织制订、修订有关本部门的安全管理制度和安全操作规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。三、参与部门分范围内的新建、改建、扩建工程的“三同时”审查监督和验收工作，使其符合安全生产要求。四、负责组织部门安全生产检查，督促解决存在的安全隐患，纠正和制作违章指挥和违章作业及违反劳动纪律的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告部门负责

2、人。兼职安全员的职责五、协助部门负责人搞好部门员工安全宣传教育和安全知识学习培训，组织新员工的三级安全教育（部门级），设置小组的部门兼职安全员组织开展小组级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。六、负责监督部门劳动保护用品管理、发放和使用的监督检查工作。七、负责部门生产安全、火灾、洪灾、雷电灾害及环保等事故的统计上报工作，参与事故的调查分析和处理，负责建立和管理安全档案工作。八、协助部门负责人搞好员工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。九、定期向部门负责人及公司安全环保部安全专员汇报安全生产工作情况。十、做好部门

3、安全管理的各种记录及台账，每月归档管理。兼职安全员的职责安全生产例会议制度（三）各部门/矿点安全会议1、会议时间：每月15日和最后一天，晚上20:00—21:00(如有特殊情况，由部门经理另行通知)；2、参会人员：部门/矿点全体人员；3、会议组织：部门经理或/矿点专职（兼职）安全员4、会议记录：矿点专职（兼职）安全员5、安全会议主要内容：（1）传达上级及公司安全生产指示；（2）总结上半月本部门/矿点安全工作布置下半月本部门安全工作；（3）开展部门反“三违”（列举部门存在或可能存在的三违行为、并提出防范措施）、查隐患（查找本部门存在的安全隐患、并提出整改措施）活动；(4

4、)进行安全规章制度、操作规程、流程培训；(四)安全会议纪律1、按时参加会议并汇报工作，同时汇报主要工作情况。2、认真听取会议内容并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。3、参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向直管领导请假。4、参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；5、开会时必须将手机设置为关机或震动状态。会议名称地点时　间年月日主持人记录人出席人员（签到）会议内容会议决定安全生产会议记录安全培训教育管理制度培训名称培训时间培训教师培训地点培训方式参加培训人员签名：培训内容摘要：记录人：日期：年月日培训效果评价：□最佳□较好□中等□一般□最低评价人：日

5、期：年月日备注：安全培训记录表三级教育一、凡新进入公司的人员（包括新员工、临时工、外包工、外单位调入本公司人员等）必须经过公司级、部门级、矿点级三级安全教育，公司级培训时间不少于8小时，部门级培训时间不少于16小时，矿点级（在公司露天矿点的工作人员）培训时间不少于16小时，各级培训考试合格后，将培训资料交安全环保部签字认可，建立培训档案后，由部门管理人员或安全员带领方可进入生产岗位工作或学习。三级安全教育中，各级的教育内容必须符合实际，不得走过场。二、部门级岗前安全培训内容应当包括：1、部门的组织结构，从事工作的任务、流程和设备及技术装备；2、作业场所和工作岗位存在的

6、危险有害因素、常见事故及预防措施；3、部门安全生产的基本知识，个人防护用品的使用和维护、职业卫生知识，自救互救、急救方法和有关事故案例；4、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。三、班组级岗前安全培训内容应当包括：1、本班组的概况，包括矿点工作成员及职责、生产工艺及设备、日常接触的各种机具、设备及其安全防范措施的性能和作用、安全生产概况和经验教训；2、班组所从事岗位工种的安全生产职责和作业要求、安全操作规程；如何保持工作地点环境的整洁；以及劳动防护用品（用具）的正确使用方法；3、班组危险、有害因素分析和防范措施；4、班组隐患和违章事例和事故案例等。安全培训教育管

7、理制度日常教育1、部门/矿点负责人每天上班前，安排工作的同时对各岗位人员进行安全交底，强调当天各个岗位的安全注意事项，并做好记录；2、部门/矿点专（兼）职安全员每月对部门/矿点各岗位人员进行一次安全规章制度、操作规程、流程培训，培训时间不少于30分钟，并做好记录；班前会记录表单位：生产部恩祖矿点2013年月日星期一、矿点负责人布置生产任务（包括作业地点、人员、工作量）1、2、3、4、二、布置的安全注意事项：1、2、3.4、本班人数：人，实际到会人数：人。矿点负责人：工种姓名班前、班中存在的问题采取措施班后确认结果现场管理人员装载机手挖掘机手推土机机手