安全生产责任状(机运队长、带班长)1份7.doc

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1、为了切实加强对煤矿的安全管理工作，强化各管理者和各岗位人员的责任，确保煤矿安全生产正常进行，按照上级有关部门对安全监管的总体布署，各安全管理者和各岗位人员实行安全目标责任考核，并签定为期一年的安全生产目标管理责任状。机运队长（签字）带班长（签字）有效期2013年1月1日至2014年1月1日山西东桉煤业有限公司安全生产目标管理（机运队长——带班长）责任状一、目标责任1、带班长是本班的安全生产第一责任者，负责全班的安全管理和劳动组织，坚持安全第一、预防为主的方针，在安排生产的同时，必须首先制定安全措施并贯彻落实到位。2、贯彻执行公

2、司的安全方针及有关规定、命令、决定，在队长的直接领导下，组织全班的安全生产，对所属区域的安全负直接责任。3、努力完成本班的安全生产任务。4、认真贯彻执行煤矿三大规程及有关安全措施，对安全生产中存在的重大隐患和各种“三违”现象采取措施，确保安全生产。5、组织开好本班的安全生产会议，提高职工的安全意识。6、认真贯彻三大规程和各项管理制度，坚决制止违章指挥、违章作业。7、按时参加班前会，坚持井下交接班，不迟到早退，更不无故不到，做到出勤满。8、坚持安全第一方针，班后首先检查工作地点的安全情况，发现安全隐患及时处理，对重大问题要及时向

3、队长汇报。9、经常向队长反映情况，提出合理化建议，协助队长搞好本队的安全质量标准化工作。10、严格执行劳动纪律，按时参加班前会，安排本班工作任务，经常检查工作地点的安全情况，及时排除隐患，不得遗漏或弄虚作假，防止事故的发生。二、奖罚办法带班长奖罚办法：1、全月内能够认真履行职责，未发生轻伤、重伤事故全面完成责任目标，队里提出本人工资的5%做为安全奖励奖金。2、在每月不达25班者或有违章现象，发现隐患不报、不处理造成恶劣影响的，一律按制度扣除工资并在班前会批评。3、凡发生重伤事故的通过调查对带班长做出一定处理或停班培训以及撤职处

4、分，要让所有员工都能够吸取他人的事故教训，增加自我安全意识。4、把隐患当作事故处理，把事故当作成功的经验，一定要使每个人都能自保、互保、保质量、保安全、保收入，让我们共同创建本质安全型矿井。