员工职业规划调查问卷.docx

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1、一、员工工作现状调查1.你现在对你的现有岗位满意吗？请简述原因。2.你认为公司目前的工作环境怎么样，希望哪方面有所改进？3.现在工作时间的安排是否合理？4.你对工作紧迫性的感受如何？5.你认为工作的挑战性如何？6.你认为自己的能力是否得到了充分发挥？7.你的工作是否得到了领导及同事的认可？8.你对目前的待遇是否满意？9.你与同事的工作关系是否融洽？10.你与其他部门的合作是否融洽？11.你是否受多重领导？12.你觉得你的工作职责是否明确？13.你对哪层领导寄予希望？14.你认为公司的主要优势是什么，请简述理由？15.你认为公司的主要问题是什么？16.你希望

2、公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）？17.你对公司的其他建议？18.你个人在本企业两年内的短期职业目标是什么？你的二到五年内的中期职业目标是什么？你的五年以上的长期职业目标是什么？19.你自己是否找到了你与实现目标所需能力的差距？如果是请述说理由20.对你来说，实现自己的目标最主要依靠的是什么，如给我证明自己的工作机会、领导的赏识、更丰富的专业知识和技能、平和的心态？21.距离你的职业目标，你有什么期待和计划？22.请对自己的性格做一个简单的描述。二、职业生涯规划调查1.你认为职业生涯规划很重要吗？2.你是否了解职业生涯规划的相关理论和方法？3.

3、你非常清楚了解自己的能力？4.你非常清楚的了解自己的职业兴趣吗？5.总的来说，你对自己的职业生涯规划现状满意吗？6.你是否了解所从事的职业需要具备什么职业技能？7.你对目前的工作哪些方面最满意，哪些方面最不满意？你认为理想的工作是什么？（包括职位、行为、待遇等等）。8.你认为自己最重要的三种需要是（如：弹性工作时间、成为管理者、报酬、独立、稳定、休闲、和家人在一起的时间、挑战、成为专家、创造）。9.请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道。10.如果因客观原因，你需要更换工作，你想以何种方式更换工作，换行业还是换职业，请注明理由）11.如果有本行业的职业精英给你

4、指点，你需要哪些有益的经验和教诲？12.你认为参加学习和培训主要的目的是什么？13.在对你的职业规划上，希望企业提供的哪种形式的辅导和帮助最适合你？