员工在职培训同意书.docx

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1、员工在职培训同意书  综观整个大市场，未来服务行业的发展趋势，一定是愈加激烈的竞争，如何在此竞争中脱颖而出，更上一层楼，唯有不断的自我提升，迅速累积管理、销售、和服务等全方位的技能和知识。感谢您对公司的付出和努力，您是本公司最优秀的员工之一，也是公司重点栽培的优质人选，为了保障双方权益及避免人才流失等不必要的困扰。公司将和您共同“员工在职培训计划同意书”，请您仔细阅读和慎重考虑之后，再行确认自己的选择。在职培训同意书内容1、公司为您安排参加                         课程为期      天      小时，学费为      元/人，上课期间，公司给予有薪培训假期。2

2、、公司先行全额为您支付所有进修培训之经费开支。在您进修培训返回公司后，   您再将此次所有培训费用分12个月分期摊还给公司（每月由你薪资中扣除）。3、第13个月起，公司再将您所支付的费用金额一次发还全额给您。4、培训回程后，在任职一年内离职者，必须负责一次性赔偿给公司，所先行支付的此项培训所有费用金额，按月摊还比例补足全额。5、本人               同意此项《员工在职同意书》。培训课程名称：                      培训日期：       年    月   日培训费用：总计人民币               元整，培训地点：                 

3、  支付方式：按几个月分期摊还公司，自      年   月  日起至     年    月    日每月摊还人民币            元整（由薪资中扣除）公司将于     年   月    日全额发还培训费用。本人          同意接受在职培训，回来后一年内若有请辞、离职或办理停薪留职后未正常到职，愿无条件赔偿给公司所有培训费用及开支：包含交通费、住宿费、餐费、培训学费等所有公司所支付之各项费用。 受培训人签名：                     日期：         年      月       日                                公司

4、      总经理：                          年    月   日