总裁写给员工的一封信.doc

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1、总裁写给员工的一封信要学会感恩别人，去调整自己的心态。毕竟拥有生命比什么都好，想一想那些因病或其他原因即将失去生命的人，对人生的留恋，对生命的渴望。什么人世间的喜与悲，什么痛苦、挫折都是多么美好的呀？珍惜吧，有生命是多么的有幸！人生就这短短的几十年瞬间就过去了，看透人生，其实就是一个动物，并没有多么复杂，不管遇到什么问题，都想开一点，让这一生过的实实在在的！谁提起你，都说得过去，那人差不多，挺实在的，能交朋友。只要让自己往好的学，才能更快乐，更充实。把负责的问题简单化，这是心态不就更轻松了?而且易解

2、决好。简单的东西复杂化，看似很简单，也去认真对待，努力做得更精更好。把这两条组合在一起就能办好很大的事了！我们是个发展中的企业，各方面和先进企业相比很有很大的差距。但我们一直在努力，总结自己的不足，学习别人的长处。在逐步完善管理，缩小与先进企业的差距。努力地给大家创造一个更好的学习、发展的平台。让大家在这个舞台上相互的关爱，相互的学习，发挥个人的潜能，展示自己的才华。公司为什么这么严格的要求大家去遵守制度。因为只有铁的纪律，才能保证企业健康的发展，才能培养更多的优秀人才，才能使大家少走弯路。7/7我

3、们要把每个人的有点奉献出来，加以总结，来教育影响我们的团队。然后把这些有点都体现在我们每一位庄园人身上。希望每一个庄园人都能相互帮助，不断提高，树立一个良好的心态，跟上公司的发展步伐，少走弯路，不然你会被掉队的！只要我们努力学习，不断进取，最终我们的事业也会越来越好，我们的品质也会得到更多人的认可！每当我回顾这些年走过的路，充满了感恩之心，感谢党的好政策，为我们提供了干事创业的舞台：感谢各级党政领导，给我们创造了这么好的环境和条件。我们有困难他们帮我们解决，我们做不好，对得起上级领导对我们的厚爱么？

4、感谢商丘的父老乡亲的支持与厚爱，国际庄园集团有了今天，饱含了社会，政府和父老乡亲的关怀和支持，他们希望庄园集团争口气，越办越好，给大家办好事，办实事培养更多品质高尚的商业人才给大家提供更好，更实惠的产品，更好的服务。在我们困难的时候，他们给了我们信心和支持。在顺利的时候，事业发展的时候，他们帮助我们发现自己的缺点和不足，促使我们不断的改进和提高。感谢全体员工的辛勤的工作，无私的奉献，全身心的投入。感谢庄园人的家属的默默无闻的支持和帮助。我们企业才有了今天的发展。7/7感谢天宇，翔宇，三秋，王朝，一家

5、人等同行们，可能在大多数人的眼里，我们是竞争对手，是对立关系。其实，在我眼里，我充满了感激之情。我经常在我们的中层会上给大家讲，应该感谢他们。如果没有他们，没有竞争，我们也不可能有今天的发展。在竞争中我们一起成长，在竞争中我们相互学习，在竞争中我们共同提高。我们的价格降下去了，我们的质量提高了，我们的环境更加优美了，我们的服务水平一天天提高了。整个商丘的酒店层次在竞争中提升了，大家一起推动了商丘的经济繁荣，这一切，和大家的心血和贡献分不开！而且，随着企业做大，我们也逐渐成熟，懂得更多的道理，心胸也更

6、开阔了。我总是想，等到将来我们老了，大家坐在一起，喝杯小酒，回想当年，该是多么的有意思啊。因为，我们曾经一起奋斗过，合作过，拥抱过······所以，我只有领好这个企业，把企业坐稳，做强，做大，多为国家上缴税收，多安排就业人员。多为老百姓提供方便。舒适的食宿环境，为繁荣商丘经济多做点贡献。才是我们应该做的。作为每一位庄园人，时刻都要抱有一颗感恩的心。感恩社会，感恩政府，感恩父母，感恩朋友，感恩顾客，感恩同事，感恩企业···还是那句老话：对自己的真心对待别人，才能得到同样的回报。只想别人对你好，自己不付

7、出，那时空想。把困难和挫折当成机遇，化作动力。当做展现自己的机会，这样多好！于是，父亲和我及我们的伙伴们经过反复思考，确立了我们的企业愿景：创造财富，分享快乐，体验成长。、制定企业愿景也是通过多次感悟得出来的！刚开始创业时，是想让自己的价值体现，让自己的日子过的好一些，到后来，是想让所有的跟着企业的员工能够多攒的钱，过上好生活。再后来的回报社会，感恩社会，让更多的人共同致富！仔细想想，钱，不过是身外之物，生不带来，死不带去。我深深的明白了“人聚财散，财聚人散”的道理。财富是大家共同创造的！7/7带领

8、大家创造更大财富的同时，让更多的人成为企业的主人，去拥有财富，想用财富，体验人生的意义和价值。要是我多年追求的一个境界，我们正在努力这样！我们创造了财富，要让它发挥应有的价值，是自己的生活越来越好，做财富的主人，不做财富的奴隶，不仅创造财富，而且合理的支配财富！和一大群志同道合的伙伴们一起，打造一个快乐的团队，用自己的辛勤劳动和聪明智慧，去开创事业，发展事业，创造财富。是一件充满激情的事情。我们的事业也许不是做大的，但我们一定要把它做成最好的，最快乐的！在开创事业的时