中小企业发货员岗位职责.doc

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1、发货员岗位职责部门名称营销部岗位编号直属上级营销部部长直属下级岗位名称发货员工资等级岗位分析日期薪酬类型月薪任职要求：1、学历：大专及大专以上学历；2、专业：储运、物流或相关专业；3、工作能力：熟悉公司产品结构、及物流有关知识；4、工作作风：能吃苦，富有开拓精神，积极主动，有良好的合作意识。工作内容描述：依据营销部长的通知，按合同及生产任务的要求（结合用户安装进度），及时、准确、安全的将货物发往用户方。岗位职责和权限：1、严格遵守公司的各项管理制度，认真做好发货前的准备工作；2、负责依据合同、生产通知单的发运

2、要求，及时组织发货，发运货物单应地址清楚、详细、书写工整，不得错漏包，乱发，确保发货准确率达100%；3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，心中有数，运筹帷幄；4、负责与物流公司的联系，租用运输车辆，签订运输合同，做好发货管理工作；5、负责对产品、配件及设备装车、清点工作；6、负责协助办理出门手续；7、负责发货后，通知业主、发货时间及货到时间；8、发货费用单据按财务有关规定及时报账，发货记录及时整理、装订成册、归档保存；9、完成领导交办的其他工作任务。晋升过程及方向：经考核及领导评价，可晋

3、升部门主管；也可竞聘其它较高岗位。