中国建筑研究所计划经营部主任任务绩效考核指标.doc

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1、计划经营部主任任务绩效考核指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来源1外部信息收集整理情况　　对国家经济环境、国有企业改革政策、市场机会、竞争对手及市场情报进行收集与分析外部信息实际收集情况是　否达到企业决策需要收集的信息程度计划经营部/其它部门2决策支持有效率　保证为所领导提供有效、准确的决策依据提出有效决策建议数/提出决策建议总数计划经营部/其它部门3对外合作、投资成功率促成对外合作、投资机会的落实，促进业务可持续发展对外合作、投资成功次数/洽谈总次数计划经营部/其它部门6下属标准所管理效果保证对下属标准所经营等情况的管理效果

2、由于管理不力，下属标准所出现问题的次数和严重程度计划经营部/其它部门7企业文化建设情况树立企业良好形象，增强企业凝聚力企业文化建设内外部调查满意度计划经营部/其它部门8内外部活动组织成功率保证各种娱乐活动、庆典活动实现最佳效果成功组织的活动数/组织的全部活动数计划经营部/其它部门9部门费用控制率控制本部门的费用，提高效率、降低成本部门实际费用/预算费用财务部