职业道德学员习题及答案.doc

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1、人力资源管理师职业道德习题一、单项选择题1、关于道德的说法，正确的是（A）（A）道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范（B）道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范（C）道德是一种关于做人的，但同时又缺乏共同标准的行为规范（D）道德是一种关于做事情的，同时又带有模糊的行为规范2、下列关于职业道德的说法中，正确的是（A）。（A）社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求（B）职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的（C）职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴（D）职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性3、职业道德的规范功能是指（D

2、）（A）岗位责任的总体规定效用（B）爱干什么，就干什么（C）规劝作用（D）自律作用4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是（B）（A）爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献（B）爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会（C）遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民（D）热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新5、关于“勤勉”的说法中，正确的是（D）（A）无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉（B）在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉（C）按照劳动契约工作，属于勤勉的范畴（D）勤勉是从业人员自主和自愿的选择6、关于“职业化

3、”的说法中，正确的是（C）（A）职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展（B）职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观（C）职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路（D）职业化与全球职场语言和文化相抵触7、社会主义荣辱观的主要内容是（D）（A）民主法治、公平正义、诚信友爱（B）立党为公，执政为民（C）牢记“两个务必”（D）“八荣八耻”8、建设节约型社会．很重要的一十方面是要求从业人员树立强烈的(B)．(A)改革创新观念(B)节能减排意识(C)团结协作意识(D)求真务实精神9、古人所谓"慎独"的意思是(C)．(A)人是合群的社会性动物，要加强合作和谐．不能搞单打一(B)人的心

4、灵需要慰籍．要防止出现曲高和寡的状况(C)人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为(D)要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象10、我国社会主义道德建设的基本原则是(A)．(A)集体主义(B)合理利己主义(C)社会主义(D)温和功利主义11、企业文化的自律功能是指(C)．(A)不断强化从业人员追求利益最大化的动机(B)严格按照法律矫正员工的动机和行为(C)加强制度建设．通过制度建设推动企业行为规范化(D)开展职业纪律教育，增强从业人员豹纪律意识12、某公司奉行"不惜一切为顾客服务"的理念，正确理解的是(D)．(A)要不计成本地满足顾客的要求(B)无条件地满足顾客提出的

5、任何要求(C)一切都是顾客说了算(D)顾客的满意程度决定企业的命运13、某企业家说，“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产”。“无形资产”的意思是（C）（A）人是真正干工作的资源，人是无形资产（B）是某种无形的、说清楚的存在物（C）主要是企业精神和员工的职业道德（D）企业的规章制度14、关于“忠于企业”，理解正确的是（D）（A）只在某个企业工作一辈子（B）一切听从企业上司的安排，绝不和企业上司三心二意（C）完成本职工作、不给企业出难题（D）全心全意为企业着想做事15、做生意“一诺千金”，其意思是说（B）（A）言多必失（B）讲求诚信（C）少做许诺（D）语言要谦逊

6、、中肯16、从业人员爱岗敬业的基本要求是（C）（A）无私奉献（B）即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子（C）干一行，爱一行，专一行（D）对得起良心，拿工资问心无愧17、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持（B）（A）按照自己对事物的理解行事（B）按照道德规范、法律、政策和制度规定办事（C）按照折中的方式对待当事双方（D）按照同事们的共同愿望、要求办事18、关于节俭，正确的说法是（C）（A）不是在任何时代都需要节俭（B）如果个人或企业的财力雄厚，那么就无需倡导节俭（C）节俭既是个人道德问题，也关系到企业的成败（D）节俭不是道德标准19、从业人员应该树立的正确理念是（C）（A）

7、劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则（B）时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报（C）追踪世界前沿，不断更新观念、知识和技能（D）奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地汲取20、践行诚信规范，尊重事实的要求是（ABCD）（A）坚持原则，不为个人利害关系所左右（B）澄清事实，主持公道（C）主动担当，不自保推责（D）敢于说出一切事实真相21、下列做法中，违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是（AB）（A）使用与知名商品近似的名称、包装、装潢（B）抽