假期实习认知实习表格.doc

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1、认知实习报告姓名:专业:班级:学号:实习单位:诺基亚手机2011年8月30日填表说明1、请用钢笔或签字笔填写,字迹端正;2、实习报告字数要求在1000字左右;3、本表于9月中旬前交至各系,由各系对学生实习情况进行考核鉴定。实习报告题目:发单员实习报告俗话说的好,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,作为检验自己所学以及锻炼自己的重要途径,我在2011年暑假进行了自己的社会实践。我的暑期实践是在一个手机店做发单员,也兼职手机销售。当手机发单员的日子我明白了很多,更好的理解了这个社会。我的导师曾经和我说过,如果你想提升你的能力最好去从事一些比较高档的

2、工作。同时,我觉得三百六十行行行出状元,既然选择了去做发单员,那便要兢兢业业的去做好。我会是最优秀的发单员,痛并快乐着。  我的暑假工作是在我的家乡进行的,在诺基亚手机店做一名发单员。早上八点上班,中午十一点下班,下午两点上班,晚上六点下班。每天的工资是四十块,虽然钱不多,毕竟是第一次赚钱,感觉特兴奋。我每天的工作内容很简单,就是站在十字路口或者在北大手机店门口发“长虹”品牌手机的特价传单。向过往的行人介绍我所推销的手机,引导他们去我所在的北大手机店买手机。从某种意义上来说,我所做的就是中国人最长说的一个字“托”。请老师原谅我说话DE赤裸,既然

3、是暑期实践报告,我会用最真实的语言来描述。我与普通的“托”是不同的,我的店长不会给我任何提成,无论我做的多么好,我每天的工作都只是这四十块,最重要的是,我是在“托”的位置上去了解社会。 一、学会尊重  也许您会问作为一个发单员你学会了什么,老师我可以很认真DE告诉您:我学会了尊重每一个人。老师,您是否拒绝过发单员DE传单,SHI否冷眼看待他们,SHI否用难听DE语言让他们离开,SHI否随手将传单扔在地下?如果您曾有过这样DE行为,我希望您有所改变;如果您没有做过,此刻,我想对老师您说一句:谢谢您DE尊重。  作为发单员DE我每天都会遇到各种各样

4、DE人,穷人,富人,男人,女人···在我发单DE日子里总有人大声向我吼到“滚”;有DE人随手把我DE推销单随手DE扔在地上;有DE人甚至连看都不看我一眼。即使这样我依然会微笑着对待他们,因为我SHI一个发单员,这SHI我应尽DE职责。老板给我工钱,我就要尽职尽责DE把工作干好。记得我也曾把别人发给我DE传单随手扔在地下,不过当过发单员后,我不会那么做了,我学会了要尊重每一个人。做一个发单员,其实挺辛苦DE,你总SHI重复着一句话:“您好,我是诺基亚手机DE,诺基亚在搞活动,请您看一下”。我们总SHI站在烈日下发传单,一站就SHI几个小时,而且总

5、SHI笑脸迎人,绝对不能带情绪。自从我当了发单员后,我更懂得了如何去尊重别人,微笑DE和礼仪DE重要。 二、学会创新  如果你说发传单SHI一份简简单单DE工作那你就大错特错了,因为你需要知道怎么样才能让别人喜欢接受你DE传单。所以在遍地传单DE今天,你要用一种全新DE手段去发单。有一天,我在发单DE时候带了墨镜,没想到这个墨镜竟起到了意想不到DE效果,和我一起发单但没有带墨镜DE人,发单速度明显不如我。墨镜给过往DE人留下深刻DE印象,这一个简简单单DE小创新增加了我DE工作效率,更好DE达到了发单DE目DE,虽然不一定能使我所在DE店增加销

6、售量但它DE应用却能够增加我所在手机店DE知名度。同时我也想到发单时对着装DE选择也可能会影响到发单DE效率。发单员DE着装应当SHI随着社会主流DE思想DE,不能过分求新,也不能过于古板,但SHI需要有所不同。今天从事各行各业DE人数不断增多,如何才能达到自己广告效应,就要学会创新,有所不同。 三、扬刀立威  如何才能使自己成为一名优秀DE管理者,通过我对我们店长DE观察,我认为作为一名优秀DE管理者不仅要有较强DE管理能力,较强DE人际交往能力,更为重要DE一点必须要有威信,该和善时则和善,该严厉时则严厉。手机店里有一个店员,因为在上班DE

7、时候吃了几个花生被狠狠DE批了一顿,最后被罚扫一个星期DE地面。通过这件小事,我很有感触,一味DE要求好人缘,好DE人际关系,SHI不正确,作为一名管理者就必须赏罚分明,树立威信,否则如何去领导别人。同时我们应当注意DESHI不能公报私仇,那样只会适得其反。作为一名优秀DE管理者就必须严格按照公司要求来办事,当然特殊情况除外。如果,一个管理者没有很高DE威信,那么公司DE管理就不能正常进行了。 四、努力工作  有很多人DE认为,努力工作SHI完全没有必要DE,工作没有必要认认真真DE,对付一下就行了。我DE想法SHI:做工作,必须认认真真,勤勤

8、恳恳。你DE努力SHI会得到回报DE,这SHI我在作为发单员DE一个很深刻DE感受。在我发单DE日子里,我很勤快DE发着推销单,我DE工作得到了店长D

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