培训-合作协议书.doc

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1、合作协议书甲方：乙方：甲乙双方本着诚意合作精神，甲方聘请作为特邀教授参加甲方纽织实施的课程培训，甲乙双方经认真友好协商，就培训事宜达成如下协议：一、培训主题、时间、地点及参训人数：培训名称：受训人数:培训吋间：培训地点：培训师费用：培训师着装:二、甲方承诺：1.甲方为培训工作的纽织方，承担本项目的组织工作，聘请乙方进行授课。2.向乙方提供准确的课程执行的人员背景、客户要求、执行时间、客户服务等方而的信息。3.课酬支付方式：（1）在培训协议签订—日内，甲方以银行转帐的方式支付给乙方预付授课费，合计人民币¥元整（大写：元一整）,同吋

2、将汇款底单•传真到-（2）培训课程结束之日，甲方以现金形式支付给乙方剩余授课费，合计人民币¥元整（大写：元整）。（3）超期支付，甲方将向乙方承担按tl支付拖欠金额—%违约金的违约责任。4.甲方负责乙方培训期间交通和食宿费用，并按国家相关规定甲方替乙方缴纳个人所得税及其他国家规定税收。5.妥善保存在合作过程中，乙方提供的各种资料和信息，未得到乙方的书面认可，不得向其他任何第三方传播，培训现场不允许录音，可录像。（录像不超过—个小吋）三、乙方承诺：1.保守在与甲方合作过程中知晓的，有关甲方的运营、人员、客户等方面的信息，在未得到甲方

3、书而认可的前提下，不得向任何第三方透露。2.保守与客户合作过程中的知晓的，客户的核心运行机密。3.与甲方合作，积极认真的进行项目服务工作。乙方按照本协议所确定的培训主题提供培训服务；未经与甲方沟通并征得甲方同意，乙方不可单方面进行修改。4.乙方承诺在培训前三天向甲方提交所讲授课程相关资料及上课必备教学用具，作为甲方制作该课程培训教材的依据。四、时间变更：当受训企业因特殊情况或培训师因个人特殊情况需耍对培训时间做出调整，甲乙双方应在培训实施前十个工作日以上以书面形式通知对方，双方经友好协商后做岀时间调柴安排。五、本协议自双方签字/

4、盖章之日起生效，一旦任何一方无故収消培训，经双方友好协商无效后，违约方将赔偿另一•方的损失人民币—兀；因不可抗力因素（如台风，地震，大雾天气、航班变动等自然灾害）影响产生的违约除外。六、其它：1.本协议共两页，成为总体并具有同等效力。2.本协议一式两份，在双方签字盖章后生效，双方各执一份，两份文本的效力相同，此协议传真件有效。3.合作期间内发生的其它咨询项目，另行协商。4.本协议中未尽事宜山甲乙双方本着合作的原则，友好协调解决°协商不成的，则提交北京市仲裁委员会仲裁解决。甲方联络方式：电话：传真：邮箱：乙方联络方式及帐号：电话：

5、传真：开户行：户名：帐号：甲方：乙方代表人签字：签字：公章或合同章：年月曰年月曰公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客八及外界止确地介绍公司情况°2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视対方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班吋间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公

6、司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须吋刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一•的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体°二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晩18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班吋间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、

7、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勒记录将作为公司绩效考核的重要纽成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日止常休息的权利，公司不捉倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班

8、。1）＞加班费标准公司规定加班费标准为10元/小吋；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24口（工资发放口）。三、卫生规范仁员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须白觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公