个人近三年的职业生涯规划.doc

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1、个人近三年的职业生涯规划一，目的明确个人职业生涯与公司发展的关系，树立正确的人生观和发展观，力争使自己成为素质高，有能力，更专业的优秀员工。二、个人特点有极强的责任心，善于观察，勤奋学习，做事认真。易于沟通，能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成所交于的任务。遇到自己想不开的事，要保持头脑冷静。三、成长环境有利因素随着社会的发展，消费者对产品质量的要求也会越来越高，质量控制将成为树立公司品牌的关键环节；随着竞争激烈，未来的竞争一定是质量、服务的竞争，公司能否生存，取决于是否能满足消费者需求，质量控制能承载公司使命；公司文化使然，公司的核心理念便是质量第一，所以

2、，从事质量管理大有可为。四、未来三年职业规划根据自己的兴趣和现在的岗位，未来会向质量管理和英语两个方向发展。规划如下：2011-2012年融入阶段1、充分掌握培训内容，尽快掌握企业文化理念，尽快融入公司；2、充分利用现在的工作条件的优势，从质量工程师助理的角色开始努力，认真跟部门经理和同事学习，熟悉项目作业流程、质量手册、核电项目相关程序文件，核电项目质保体系、核电相关法律法规；3、加强自己的英语能力，全面提高个人综合素质，使自己能够达到掌握质保工作的内容以及注意事项；2012-2013年成长阶段1、工作完全进入状态期，经过不断的努力工作和学习，对公司产品有很深入的了解；2

3、、了解产品的生产工艺流程，学会用专业的角度看待企业中所有过程控制与品质事故的处理，在外语方面有更大的突破；3、通过与客户的交流的锻炼，使自己具备较强的沟通能力和谈判能力。2013-2014年成熟阶段1、在工作中质量专业知识学以致用，参与供应商管理过程，对供应商品质如何控制进行思考，学会对供应商进行统筹控制；2、参加培训和自我锻炼，使自己具备讲课能力；了解各个部门的管理，具备一定的管理能力了解；3、申请继续深造的机会，提升自己，服务公司。