中南林业科技大学自考人力资源管理专业.doc

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1、中南林业科技大学自考人力资源管理专业(本科)课程计划一、培养目标：本培养社会主义市场经济建设需要的，德、智、体诸方面全面发展的，具备比较扎实的管理学、经济学和人力资源管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的应用型高级专门人才。二、学习形式：业余三、学制：两年四、考试课程及学分：序号课程代码课程名称学分备注013708中国近现代史纲要2023709马克思主义基本原理概论4030015英语(二)14040051管理系统中计算机应用3050152组织行为学4060054管理学原理6070182公共关系学4081144职业生涯发展与规划609332

2、5劳动关系学8105963绩效管理4116090人员素质测评理论与方法6126091薪酬管理6136093人力资源开发与管理6S10052管理系统中计算机应用(实践)1S2毕业论文不计学分合计74140034社会学概论6免试英语(二)加考课程150277行政管理学6160320领导科学4170147人力资源管理(一)6非直接报考加考课程报考应注意：凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考，并根据具体情况作如下分类：　　1、学科门类为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学的专科及专科以上毕业生可直接报考;2、其他专业专科及专科以上毕业生报考，须加考“人力资

3、源管理(一)”课程。五、成绩考核：　　按培养计划要求，各门课程考核成绩合格，通过毕业论文答辩者方可毕业。六、授予学位：　　按培养计划要求，完成学业并通过学位外语考试者授予学士学位。