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时间:2020-03-16
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1、如何处理师生冲突在我们的实际教育教学工作中,总会出现师生之间的冲突,面对这样的师生冲突,我们作为教师应当如何去处理呢?要处理师生冲突,我们就要明白师生冲突的原因。其实,师生冲突,从根本上说,是师生之间的沟通不畅造成的。对于教师来说,教师总是以自己的权威来看待学生问题,而学生总是期盼教师能够站在自己的立场去思考自己的问题。这样,教师和学生之间立场的不同,就造成了双方彼此观念上的不同,也就造成了彼此之间的冲突。面对这样的师生冲突,教师应该怎么去处理呢?很明显,需要教师的教育智慧。教师需要分析这个学生是什么样的
2、个性,教师需要明白是什么样的原因导致了这种冲突,然后才能是有针对性地解决师生冲突。正如,班里一个男生总是喜欢上课说话,老师批评他时,他还很不在乎。这种情况下,就需要教师冷静,可以选择在下课时单独把这个学生叫到办公室进行批评教育。因为如果在课堂上还是继续批评教育,那这个学生极有可能要和教师进行对抗,教师就极有可能要和学生产生师生冲突。因此,教师在处理师生冲突时,一定要冷静下来,思考解决的策略,再开始实施。对待不同的学生,所发生的师生冲突的类型也不同,因此,教师要善于能够从中找到学生的问题,让学生能够在认识到
3、自身的问题之后,快速地成长起来。这对学生的一生的成长都是非常有用的。因此,教师一定要注重提高自身的教育智慧,让学生快乐的成长。
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