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时间：2020-03-16
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1、述职报告书目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议26893目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议2689个人介绍刘晓峰青岛新东方人力资源部培训专员经历2010-09至2012-08中学部
2、数学教师交接阶段2012-08-16至2012-08-24根据企业发展情况,制订和执行企业、人员培训计划;制定,完善和监督执行企业的培训制度;建立内部培训师队伍；组织实施培训，管理培训人员材料并建立培训档案；跟踪培训计划执行情况，培训后续效果的评估和反馈工作培训团队建设协助参与学校/部门组织的团队活动；树立正向的企业价值观，宣扬新东方文化；上级交办的其他工作。6目录C
3、ONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议26892012-08-172012-08-21试用期考核新员工入职培训2012-08-248目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议26892013财年培训计划表新员工入职培训职场英语Office技能重点介绍2013财年培训计划表新员工入职培训职场英语Office技能重点介绍效果评估效果评估效果评估效果评估入司欢迎仪式原因：滞后性执行方式：主管指派流程：见图跟进：员工访谈/现场跟进职业晋升原因：嘉宾分享员工要求执行：入职培训板块2013财年培训计划表重点介绍新员工入职培训职场英语Office技能2013财年培训计划表重点
4、介绍新员工入职培训职场英语Office技能
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