新员工安全基础教育ppt课件.ppt

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1、新员工安全基础教育1大纲为什么要进行新员工安全基础教育安全生产基础概念安全生产职责权利和义务集团公司反违章禁令正确使用和佩戴劳动防护用品安全色和安全标志应急知识事故事件上报要求及程序工作安全分析方法高危作业内容及审批程序岗位风险和操作规程2为什么要进行新员工安全教育?对员工进行安全教育是国家法律法规的要求对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员工进行安全教育是员工自我保护的需要3新员工三级培训是指?一级安全培训指相关安全法律、法规的培训;二级安全培训指相关作业场所的安全规则、规定(禁令、条款、四条红线、六项较大风险等)的培训

2、;三级安全培训指作业工种和高危作业(岗位风险JSA)的安全培训4库车生产基地作业流程1、流程钻具回收-----检测-----修理-----上架------发料52、检测作业流程1清洗------2EMT漏磁检测-----5采集钢号-----5打印条码—5粘贴条码---5编写序号-----5螺纹判修----5探伤-----5尺寸测量-----综合评级------标识探伤:钻杆加厚过渡带超声波探伤、螺纹超声波探伤、螺纹磁粉探伤、超声波测厚6常规探伤的方法:RTUTMTPTET红外、声发射、相控阵、导波、涡流等7安全生产基础

3、概念生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。工伤:指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。工伤保险:指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害因素引起职业病,由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。8安全生产职责自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业

4、,违章指挥;正确使用设备工用具,正确佩戴防护用品;发现安全隐患及时向有关部门汇报;发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查;努力学习安全知识技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;积极参加安全活动,树立“安全第一”思想和自我保护意识;9权利:享受工伤保险和伤亡求偿权危险因素和应急措施知情权安全管理的批评检控权拒绝违章指挥、强令冒险作业权紧急情况下停止作业和紧急撤离权义务:遵章守规,服从管理的义务佩戴和使用劳动防护用品的义务接受培训,掌握安全生产技能的义务发现事故隐患及时报告的义务权利和义务10二级培训集

5、团公司“反违章禁令”“四条红线”油田公司“安全禁令”10条作业场所进入程序及劳保要求作业区域内主要危害及防范措施紧急应急逃生、紧急救援等应急知识事件、事故上报要求及程序三级培训作业岗位、作业过程的安全风险高危作业内容及审批程序工作安全分析方法岗位规章制度,操作要求安全生产的经验与教训二、三级培训的具体内容11(一)集团公司反违章禁令1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。2、严禁违反操作规程操作。3、严禁无票证从事危险作业。4、严禁脱岗,睡岗和酒后上岗。5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。6、严禁违章指挥、强令

6、他人违章作业。二〇一二年二月八日12特种作业定义:指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。《中华人民共和国劳动法》和有关安全卫生规程规定:从事特种作业的职工,所在单位必须按照有关规定,对其进行专门的安全技术培训,经过有关机关考试合格并取得操作合格证或者驾驶执照后,才准予独立操作。特种作业种类:特种作业的种类:电工作业、金属焊接与切割作业、高处作业、吊装作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(

7、有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、工地升降货梯升降作业、安全监管总局认定的其他作业。13(二)集团公司四条红线一、可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高危和风险作业。二、可能导致着火爆炸的生产领域的油气泄漏。三、节假日和重要敏感时段(包括法定节假日、国家重大活动和会议期间)的施工作业。四、油气井井控的关键作业。二〇一七年十一月十五日14塔里木油田公司安全禁令塔里木油田公司严禁以下可能导致安全事故事件的行为:1.未经评估上岗操作;2.未经许可进入受限空间;3.未经检测进行动火作业;4.未经防护进

8、行高处作业;5.未经能量隔离进行施工作业;6.未经现场确认签批作业票;7.未经审批实施变更;8.在运行中的起重设备下穿行或停留;9.现场作业使用手机;10.发现溢流未立即关井,怀疑溢流未关井检查。违反以上条款的,操作员工罚款3000元,管理干部罚款5000元。本禁令适用于油田

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