小学部教务处主任岗位说明书.doc

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1、小学部教务处主任岗位说明书岗位名称：小学部教务处主任所属部门：小学部直接上级：小学部校长直接下属：小学教师编写日期：编写部门：人力资源部工作概要：全面负责小学部教学教研管理工作，及教务处内部管理事宜工作职责：一、教学工作1、教学组织与计划（1）制定、转发、归档学期教学计划（2）制定、下发、归档学科教学计划（3）编制统计及归档课程表、时间表和其他表册资料（4）统计教师、教练出勤及缺勤、旷课情况（5）组织进行集体备课和个人备课（6）制定、修改年级与班级教学计划2、教学研究（1）制定学部教研工作计划（2）制定各年

2、段教研工作计划（3）制定学科教研工作计划（4）分配教研工作任务并监督实施（5）制定、修改教学大纲和进度并组织实施3、教学实施（1）组织进行日常教学活动（2）组织公开课教学与评估（3）组织学科竞赛活动二、教学辅助工作1、管理与控制教育教学用品2、管理图书室、多媒体教室、实验室3、管理学生学籍档案三、内部管理事宜1、修订教学教务类规章制度并组织实施2、组织召开教学会议3、拟定年度和月度教学教研总结4、内外部沟通与外联事务5、管理教务处各类文件、资料和印鉴6、内部费用的预算与控制7、内部办公用品的管理与控制8、分

3、配内部各项工作任务并督导实施9、负责教师培养工作，指导下属员工的培训10、员工绩效考核工作工作经验要求：1、小学教育2—4年相关工作经验/教育机构管理1-2年相关工作经验专业教育要求：1、教育学2、心理学3、计算机应用技术个性能力与态度要求：个性因素：合作性、独立性、灵活性、社交能力、责任感管理能力：沟通能力、计划能力、领导能力、分析判断能力、书面表达能力其它能力：学习能力、科研能力