三木集团总裁办公室勤务岗位说明书.doc

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1、总裁办公室勤务岗位说明书岗位名称勤务岗位编号SM-ZB-004直属上级总裁办公室主任所属部门总裁办公室工资级别直接管理人数岗位目的具体落实公司的后勤保障任务工作内容：1.采购公司办公用品、设备；2.管理、安排公司单身宿舍，收取水电费；3.办理公司营业执照、法人代码证的年检、变更；4.办理公司的土地证、房屋产权过户及变更；5.办理公司房地产企业的资质年检；6.管理公司自用房产；7.负责各子公司、对外投资企业与总公司合并分立的财产盘店、结算。8.负责与邮政、电信部门的业务联系及电话费的收缴工作；9.完成上级交办的其他工作。工作职责：1.对公司办公用

2、品和家具的采购负责；2.对公司相关证照，登记手续的年检、变更负责；3.对公司自用房产、单身宿舍的管理负责；4.对公司合并、分立的财产盘店、结算负责；与上级的沟通方式：接受总裁办公室主任的书面及口头业务指导。同级沟通：与公司各职能部门的业务沟通。给予下级的指导：岗位资格要求：l教育背景：大学专科以上学历l经验：2年以上公司勤务相关工作经验。岗位技能要求：l专业知识：熟悉市场行情，掌握相关法律和商品知识。l能力与技能：工作认真负责，为人热情，有耐心，较强的人际交往、协调能力。