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时间:2020-03-16
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1、产品生产过程业务的核算一、直接材料费用的核算二、直接人工薪酬费用的核算三、制造费用的归集与分配的核算四、产品制造成本的计算与结转生产过程发生的主要经济业务在生产过程中所发生的各种消耗,称为生产费用。由生产过程中生产的各种产品来负担,形成产品的生产成本(即制造成本)。(1)劳动对象耗费:原材料、辅助材料、燃料和动力(2)活劳动耗费:生产工人的薪酬(3)
2、劳动资料耗费:厂房和机器设备等固定资产折旧费(4)其他费用支出:管理和组织生产发生的各种费用一、直接材料费用的核算(一)核算内容1.直接材料费用指为生产某一种产品所直接耗费的各种材料费用,可直接归集到产品生产成本中去。2.领料基本程序:填制“材料领料单”,审核无误后作为车间领料、仓库发料的依据,也同时作为会计核算的重要依据。(二)直接材料费用核算需设置和运用的账户“生产成本”、“原材料”等账户生产成本为生产产品发生的:直接材料直接人工制造费用结转完工的产品成本余:产品成本 15、假定通达公司生产A、B两种产品,10日仓库发出甲材料15750元
3、,乙材料36000元,分别用于A、B两种产品的生产。 借:生产成本──A产品 40500 ──B产品 11250 贷:原材料—甲材料 15750 —乙材料 36000二、直接人工薪酬费用的核算(一)直接人工薪酬费用的核算内容1.人事部门提供的工资资料、考勤资料等资料定期计算企业应付给职工的工资、福利费等薪酬金额。2.定期(每月)向职工以工资的形式支付劳动报酬。(支付现金或银行转帐方式)4、0"AutoStart="0"ShowStatusBar="1">应付职工薪酬的内容指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括内容:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴(2)职工福利费(3)医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费(4)住房公积金(5)工会经费和职工教育经费(6)非货币性福利(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿(8)以及其他与获得职工提供的服务相关的支出(二)直接人工薪酬费用核算账户设置应付职工薪酬(负债类)企业实际支付给员工的薪酬应分配给员工的薪酬余额:企业预付薪酬余额:应付未付的薪酬(三)直接人工薪酬费用总分类核算举例165、、15日根据工资分配表分配1月份工资费用,相关计算、分配资料如下:生产A产品工人工资8000生产B产品工人工资4000 借:生产成本──A产品 8000 生产成本──B产品 4000 贷:应付职工薪酬—工资 1200017、接前例,按上述工资总额的14%计提本月职工基本养老保险费。 借:生产成本──A产品 1120 生产成本──B产品 560 贷:应付职工薪酬—基本养老保险费用 1680三、制造费用的归集与分配的核算(一)制造费用归集与分配核算的内容1.制造费用是企业产品制造过程中发生在车6、间的、为组织管理生产和为生产服务而发生的共同间接生产费用。2.包括:车间用于一般消耗的原材料等、车间技术管理人员工资及福利费、发生在车间范围内的办公费、水电费、劳动保护费、固定资产折旧费。(二)制造费用归集和分配核算的账户制造费用生产成本累计折旧待摊费用预提费用等3.累计折旧减少固定资产而转销的已提折旧期末计提折旧金额(固定资产因损耗而减少的价值) 余:固定资产累计折旧4.固定资产固定资产原价的增加固定资产原价的减少余:固定资产账面原价 5.待摊费用已经支付或发生但应由以后各期负担的费用:预付租金预付报刊费预付保险费等分期摊销费用时余:已经支7、付或发生尚未摊销的费用 6.预提费用实际支付预提的费用时预先分期记入的费用 余:尚未支付的费用折旧的相关知识:1.概念:固定资产在生产过程中,由于使用而逐渐损耗的价值,叫做折旧。以货币表现的固定资产折旧,称为折旧费。2.账户结构:属于资产类账户,但它核算“固定资产”账户减少的内容,账户结构与资产类帐户结构登记方向相反。3.固定资产账面价值(净值):固定资产原值减去固定资产累计折旧额后的差额。4.折旧计算方法:直线法:固定资产的应计折旧总额可以均衡地摊配于使用期内的各个会计期间。其计算公式为: 固定资产原值-预计净残值固定资产8、年折旧额=───────────── 预计使用年限固定资产月折旧额=固定资产年折旧额/12其计算公式为: 固定资产年折旧额固
4、0"AutoStart="0"ShowStatusBar="1">应付职工薪酬的内容指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括内容:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴(2)职工福利费(3)医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费(4)住房公积金(5)工会经费和职工教育经费(6)非货币性福利(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿(8)以及其他与获得职工提供的服务相关的支出(二)直接人工薪酬费用核算账户设置应付职工薪酬(负债类)企业实际支付给员工的薪酬应分配给员工的薪酬余额:企业预付薪酬余额:应付未付的薪酬(三)直接人工薪酬费用总分类核算举例16
5、、15日根据工资分配表分配1月份工资费用,相关计算、分配资料如下:生产A产品工人工资8000生产B产品工人工资4000 借:生产成本──A产品 8000 生产成本──B产品 4000 贷:应付职工薪酬—工资 1200017、接前例,按上述工资总额的14%计提本月职工基本养老保险费。 借:生产成本──A产品 1120 生产成本──B产品 560 贷:应付职工薪酬—基本养老保险费用 1680三、制造费用的归集与分配的核算(一)制造费用归集与分配核算的内容1.制造费用是企业产品制造过程中发生在车
6、间的、为组织管理生产和为生产服务而发生的共同间接生产费用。2.包括:车间用于一般消耗的原材料等、车间技术管理人员工资及福利费、发生在车间范围内的办公费、水电费、劳动保护费、固定资产折旧费。(二)制造费用归集和分配核算的账户制造费用生产成本累计折旧待摊费用预提费用等3.累计折旧减少固定资产而转销的已提折旧期末计提折旧金额(固定资产因损耗而减少的价值) 余:固定资产累计折旧4.固定资产固定资产原价的增加固定资产原价的减少余:固定资产账面原价 5.待摊费用已经支付或发生但应由以后各期负担的费用:预付租金预付报刊费预付保险费等分期摊销费用时余:已经支
7、付或发生尚未摊销的费用 6.预提费用实际支付预提的费用时预先分期记入的费用 余:尚未支付的费用折旧的相关知识:1.概念:固定资产在生产过程中,由于使用而逐渐损耗的价值,叫做折旧。以货币表现的固定资产折旧,称为折旧费。2.账户结构:属于资产类账户,但它核算“固定资产”账户减少的内容,账户结构与资产类帐户结构登记方向相反。3.固定资产账面价值(净值):固定资产原值减去固定资产累计折旧额后的差额。4.折旧计算方法:直线法:固定资产的应计折旧总额可以均衡地摊配于使用期内的各个会计期间。其计算公式为: 固定资产原值-预计净残值固定资产
8、年折旧额=───────────── 预计使用年限固定资产月折旧额=固定资产年折旧额/12其计算公式为: 固定资产年折旧额固
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