某市工行资金营运部关键绩效指标.doc

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2、规程》、《业务管理办法》各类报表按上级行要求进行审核20%上级领导学习发展1、关键人员业务熟练程度2、员工平均培训小时数1、要业务人员能否独立完成工作2、年度实际总培训课时/全年平均人数）/目标人均培训课时10%培训记录