企业知识竞赛活动方案.docx

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1、关于道德讲堂之科学人文知识竞赛活动的方案为贯彻落实《干部教育培训条例》，提升广大干部职工的科学人文素养，提高干部职工的综合素质的要求，公司开展道德讲堂系列的活动，促进广大干部职工加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，提高自身文化素养的同时展示多方面才华，广大干部职工综合素质得到全面的提升。现拟制定活动方案如下：一、活动组织：1、活动主题：道德讲堂之科学人文知识竞赛；2、活动时间：2016年5月（具体时间另行通知）；3、活动地点：公司视频会议室；4、参加人员：全体党员、全体职工；5、活动主办：；二、活动设计：1、由主办方圈定科学人文活动竞赛范围，提供

2、竞赛题库XX套，广大干部职工进行认真学习，详见附件。2、科学人文知识竞赛题从题库中以10：1比例选出。题型分为必答题、抢答题、风险题三个部分组成；3、广大干部职工均可自由报名参赛，或由部门为单元组织报名，报名截止时间为5月25日止。活动设5组参赛组，每组不超过4人；4、设置优秀团队奖两名，累计分数获得前两名的队伍获得该奖项。三、活动流程和竞赛规则第3页（一）准备阶段：1、活动竞赛题库发放，活动竞赛题准备2、活动报名3、活动组织（二）执行阶段1、活动启动：请公司领导做活动讲话，宣讲活动精神和活动意义以及活动要求。2、竞赛活动：（1）第一轮：志在必得（必答

3、题）：A.在大屏幕上有1-20个数字，每个队选一名队员在这数字中选择一个编号后的题目作答，每个数字后对应三道题目，选手需2分钟之内回答完这三道题。答对一题加10分，答错不扣分，每队共答6题；B.第一轮比赛结束后，由工作人员对各队的分数进行通报。（2）第二轮：抢滩登陆（抢答题）：A.抢答题总数量为20道，工作人员在本轮赛事结束后对个队伍分数进行通报；B.抢答题在主持人念完题目后方可抢答，抢答时间不得超过1分钟；C.抢答题答对一道加10分，答错扣5分。（3）风险提速（风险题）A．本轮题目共15道，题目为多选题；B．各队要在主持人念完题目后一分钟回答完整题目

4、，若回答不完整，将按答错处理，不计分；C．本轮题目每题20分，答对加相应分，答错扣相应第3页的分数。轮数题目类型每队答题数量（题）每题分数（分）总分值（分）1单选必答题610602单选抢答题抢答不计103多选必答题1020200（三）活动收尾阶段1、由活动主办方核算各组竞赛分数，公布竞赛结果；2、各组派出代表发表参赛感受；3、请公司领导做活动总结；4、活动结束。四、经费预算活动经费预算明细如表如示：序号费用项目数量单位单价（元）金额（元）备注1奖品6个100600（奖品待定）2合计6600第3页