领导学基础自测题.doc

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1、《领导学基础》自测题一、名词解释（每小题5分，共20分）1.领导环境2.自然集体领导3.领导素质测评4.危机二、单项选择题(每小题1分，共10分。每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内)1．()的领导权力是一种法理型的权力A．原始社会D．转型社会C．现代社会D．传统社会2．一般情况下，领导幅度应以()为宜A．五五律B．六四律C．三七律D．二八律3．领导环境发展的第一原则是()。A．科学性原则B．实践性原则C．系统性原则D．超前性原则4．一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的()。A．道德B．气质C．素质D．性格5．领导关系的两重属

2、性中，()占据主导地位。A．自然属性D．社会属性C．权力属性D．管理属性6．为决策中枢系统提供专门的咨询服务是()。A．智囊系统B．信息系统C．监督系统D．执行系统7．在组织文化中，最基本、最具持久性的因素是()。A．道德规范B．行为准则C．核心价值D．历史传统8．通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于()。A．上行协调B．内部协调C．纵向协调D．下行协调9．封建制领导效能理论注重对()的研究，具有浓厚的宗教色彩。A．领导者个人特质B．领导者C．领导效益D．领导组织10．运用同态模型的原理进行决策的方法是()。三、多项选择题(每小题2分，共10分。每小题

3、至少有一项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。多选、少选均不得分)1．从冲突的表现形式看，冲突的主要类型有()。A．自我冲突B．认识冲突C．情感冲突D．目标冲突E．行为冲突2．领导者的自然性影响力包括()。A．品格因素D．才能因素C．情感因素D．知识因素E．职位因素3．按照权力的控制程度划分的领导行为方式有()。A．均权式B．分权式C．民主式D．集权式E．专断式4．领导效果与领导效益的关系是()。A．两者综合起来才能反映领导效能的高低B．两者并没有区别C．效果显著，效益不一定好D．效能是两者的直接数量相加E．领导没有效果，效益就失去载体5．领导

4、者的知识素质主要包括()。A．现代管理知识B．宽广的知识面C．实践知识D．专业知识E．一般科学知识四、简答题(含辨析题，每小题10分，共30分)1．简述领导权力腐败的危害。2．现代社会讲究效益，所以领导只用人才，不必养人才3．简述发达国家电子政务的建设对我国电子政务建设的启示。五、论述题（含案例分析题，每小题15分，共30分）1.试述领导与管理的区别和联系。2.试述如何改善我国领导发展与培训的现状。参考答案一、名词解释(每小题5分，共20分)1．领导环境：是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和。2．自然集体领导：是一种原始的、初级的、

5、简单的领导体制，是在原始社会生产力水平十分低下的情况下，产生在原始公有制经济基础之上的，主要表现为氏族议事会、部落议事会与部落联盟议事会等形式，适应了当时社会对简单协作劳动的领导与军事指挥的要求。3．领导素质测评：就是对领导素质进行检测、测试、测量、验证、判断和评价的总称，是对领导的专项素质或综合素质进行科学客观把握的系统化应用理论与应用技术。4．危机：是威胁决策者的核心价值或根本利益的，迫使决策者在信息不充分和事态发展高度不确定情况下，需要迅速决策的不利情势的集合。二、单项选择题(每小题1分，共10分。每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括

6、号内)1．C2．D3．A4．B5．B6．A7．C8．C9．A10．B三、多项选择题(每小题2分，共10分。每小题至少有一项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。多选、少选均不得分)1．BCDE2．ABDE3．ABD4．ACE5．ABCDE四、简答题(含辨析题，每小题10分，共30分)1．(1)权力腐败直接损害了一个国家的政治稳定，并可能造成危及根本的合法性危机。(2)权力腐败直接消解了一个国家政治生活朝着民主化方面发展的积极力量。(3)权力腐败阻碍了行政与经济体制的变革。(4)权力腐败造成了社会经济资源的巨大浪费。(5)权力腐败已经并将继续对经济

7、收入的分配产生极其严重的不利影响。(6)权力腐败完全可能造成优秀人才的外流和埋没。(7)权力腐败会导致社会整体道德水平的下降。2．错误。领导者在用人过程中应坚持用养并重的原则。领导者不仅要用才，更要爱才、护才、养才，以避免人才的浪费与搁置，要建立一套完整、配套的人才保护培养制度，以解决人才的后顾之忧，为其不断成长与成熟创造条件。同时，在用才养才的过程中，要注重对潜人才的培养与开发，使人才辈出而不会后继乏人。3．(1)电子政务建设需要国家的强力支持；(2)电子政务是一个系统工程；(3)电子政务的开展要有一定的社会基础；(4)电子政务建设需要相应的法律、法

8、规与规范的支持。五、论述题(含案例分析题，每小题15分，共30分)1．(1)领导与管理的联系：