健康干预方法.doc

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1、健康干预服务体系“采集健康状况信息”、“健康状况评估预测”、“建立健康档案”、“设计健康指导方案”、“健康干预”等五大步骤，对职工的健康进行多层次、全方位的系统管理。采集健康状况信息将针对职工的个人家族史、遗传史、既往史以及健康信息，制定符合个人情况的个性化体检方案。并采集职工的体检报告、实验室检查报告以及个人的家族史、健康史、生活方式、膳食结构等相关健康状况信息。健康状况评估预测健康评估与疾病诊测系统根据以上信息可以准确有效地评估出职工目前的健康状况及在未来5-10年内相关患慢性病的危险程度、发展趋势及

2、与其相关的危险因素，并确定个人处于“健康”、“亚健康”、“高风险”以及“患病”的状态。对于处于“亚健康”、“高风险”以及“患病”的个人，将分析个人的危险因素，并确定所有相关的危险因素。建立健康档案建立健康档案。档案包含个人基本资料、个人健康状况、既往病史、家庭遗传史、各项检验检查报告等，职工可随时随地查询(严格保护客户的隐私)。设计健康指导方案根据职工的健康及疾病状况，提供针对性的健康指导建议，并为职工定期制定个性化健康处方，帮助职工建立合理而健康的生活方式。健康干预服务对于参加“健康干预服务”的个人，将

3、提供健康状况干预服务，并定期进行营养评估和上门咨询与指导，及时提供最新的改善结果。通过以上全面系统的健康干预服务，帮助职工改善其不健康生活方式，降低危险因素，从而有效地预防疾病并改善自己的健康。江油市精神病医院健康干预工作流程 1、建立健康档案：    医师根据所获取的数据建立详实的职工健康档案，以供评估和干预、跟踪服务。   2、健康评估：    对顾客目前的健康状况、影响健康的因素以及未来几年内可能会得某种疾病作出判断，并进行预警。  3、健康方案： 根据对职工的健康所进行的评估报告提供系列个性化健康

4、管理方案，   1）《营养改善方案》，其中包括餐谱配制及营养补充等；  2）《运动健身方案》，其中包括日常运作方案和专门针对某疾病的专项健身方案；   3）《环境改善方案》，包括住家环境的改善，和相关材料的应用指导；   4）《心理调 5）《日常食疗方案》等等。  4、评估及干预：定期对健康改善方案应用于顾客的实施效果进行评估和干预，并根据职工的个体实际情况不断的进行健康改善方案的优化和调整，最终达到以最小的投资、最少的时间使职工的健康达到最佳状态，从而使职工在工作中更具有竞争力，在生活中更加快乐地享受人

5、生。