热控专业技术考核培训制度.doc

《热控专业技术考核培训制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除热控专业技术考核培训制度为提高热工人员技术素质、业务水平以及管理效率，特制定本制度。一：热工人员技术培训制度1．热工人员必须掌握有关热工设备基础知识，熟悉电力生产过程。2．对新入厂的学员在见习期间，结合实际进行针对性培训，定向培育的办法进行见习期培训。3．见习期结束后，学员应进行持证上岗考试，通过上岗考试项目，掌握热控设备有关知识。4．贯彻执行专业下达的培训计划，认真组织实施。5．班组通过定期开展技术讲课、技术问答等方法对班内人员进行培训，掌握班组内各工种技术。6．专业定期组织人员学习，通过交叉、系统培训，使热工人员对相邻各组设备有所认识了解

2、。7．新学员入厂后经过半年学习，经考核必须达到夜间可以独立值班水平。8．热工人员要刻苦学习业务知识，及时掌握热控设备。9．定期对热工人员进行检修规程、安全规程考试，考试成绩与经济责任制挂钩。10．定期举办各类技术比武，结合现场实际，提高热工人员动手操作能力。12．建立热工人员技术档案，掌握热工人员技术情况13．每月底班组上报本月技术培训工作总结，列入月度考核。14．每月初班组参加技术培训工作互查活动，考核班组培训工作．二热工检修考核制度1．同一缺陷在检修使用期内重复出现2次以上者，考核责任班组50元。2．工作中发现重大隐患或提出创造性意见，取得利益者，视效益情况给与一定奖励。3．领导

3、布置的任务，本人无不同意见，但未完成者，每次扣班组50元（如特殊情况必须上报后除外）。4．所有人员24小时开机，如发现故意不开机或不接电话者，发现一次罚款50元。5．组员应无条件服从组长的安排，若有意推迟或找借口发现一次罚款30元。此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除6．夜间值班人员24小时开机，随叫随到并及时处理问题，如当时无法处理的缺陷交班时必须交接清楚（影响机组的必须上报专业负责人），违反一次罚款50元。7．夜间和节假日如有紧急情况，组长可以调动所有人员，调动按小时计算，累计8小时为一个天，可以顶请假天数，每月底核算，无故不到罚款100元。8．请假人员

4、必须履行签字手续，口头请假无效，假期已满到岗后，必须及时销假，除法定假日外，按公司规定的休息日每超一天考核50元。9．各种记录台帐、电子台帐各组如实、及时的记录登记，每发现一次扣班组50元。10．迟到、早退每发现一次罚款30元。11．酒后上岗者每发现一次罚款50元。12．旷工每次罚款100元。13．修旧利废，审核通过后，按取得的效益情况对班组给予一定的奖励。14．丢失工具者自行解决。15．班组每月进行2次班组建设，无故不开一次扣班组100元，个人无故不到者罚款50元。16．班组每月进行4次班组安全教育，无故不开一次扣班组200元，个人无故不到者罚款50元。17．罚款每月底进行累计并以

5、公开的形式进行显示，罚款将作为班组建设资金和加班的奖励。此文档仅供学习与交流