工作思路范文.doc

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1、工作思路范文　　明年工作计划范文　　怎样写好明年的工作计划　　首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。　　如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。　　>工作计划的四大要素：　　(1)工作内容(做什么：WHAT)　　(2)工作方法(怎么做：HOW)　　(3)工作分工(谁来做：WHO)　　(4)工作进度(什么做完：WHEN)　　缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可

2、检查的的。最后就会走入形式主义，陷入"为了写计划而写计划，丧失写计划的目的"。在企业里难免就会出现"没什么必要写计划的声音"，我们改变自己的努力就可能会走入失败。　　以下是为您提供的一篇关于明年的工作计划范文。　　>营业员明年工作计划　　>一、熟悉工作环境　　1、熟悉楼层主管的工作职责，楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门;　　2、熟悉本楼层的管理人员及员工，向他们了解他们所在工作岗位的情况;　　3、熟悉本楼层的所有专柜，包括专柜名称、具体位置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。　　>二、发现当前工作中的问题　　1、根据上一阶段的工作，找到当前工作流程中的漏洞，比如是否有本部

3、门无法解决的问题，是否有需要相关部门协助解决而没有具体的人和方法来落实的问题;　　2、所有本楼层的员工是否清楚本岗位的工作职责及相应的工作流程，是否有能力做好本职工作及所在岗位需要帮助解决的问题，是否按照相应的要求来做好本职工作;　　3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题，例如灯光照明、商品陈列、库存积压等等。　　>三、解决当前工作中的问题　　1、完善工作流程与规章制度，向上级寻求帮助以解决本部门需要上级支持才能解决的问题，与相关部门沟通协调解决需要相关部门协助才能解决的问题;　　2、对本楼层的员工进行培训，使其具备所在岗位必备的能力，并能按公司要求做好本职工作;　　3、与各专柜沟

4、通协调，解决其需要帮助解决的问题。　　以上工作为主要工作思路，在具体的日常工作管理上须如此进行　　1、管理本楼层销售工作;　　2、清楚掌握本楼层各专柜销售及货品、人员情况;　　3、负责柜长、营业员工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范;　　4、帮助下属解决工作上的问题;　　5、培训下属并跟进检查培训效果;　　6、处理顾客投诉;　　7、严格执行公司各项规章制度;　　8、及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司;　　9、负责楼层环境清洁、灯光、道具、维修、安全;　　10、按时更换、检查卖场陈列;　　11、跟进公司促销活动的执行、宣导;　　12、负责每月楼层盘点;　　13、定期检查、抽盘

5、后仓货品;　　14、根据卖场实际情况，做适当人员调备;　　15、负责下属工作质量及工作进度;　　16、负责本楼层物料陈列、道具、管理;　　17、拟定市场调查工作计划及实施;　　18、对各专柜按公司制度进行管理并与其业主沟通协调来处理好双方的不同意见;　　19、销售业绩分析工作。　　style='FONT-SIZE:14px'　　行政事务部xx年工作思路及计划　　xx年是公司真抓实干并经受考验之年，也是公司?定位后开局之年。行政事务部在xx年将紧紧围绕公司各项目标任务，充分发挥应有的职能作用，为公司整体工作顺利推进发挥积极作用。现将xx年度工作思路及计划汇报如下：　　一、整体工作思路

6、　　xx年度，行政事务部主要围绕“抓内部管理促全面发展、抓督办跟踪促效率提升、抓基础工作促质量提高”的整体工作思路，发挥好承上启下、综合协调、参谋助手和服务保障职能，切实加强职责意识，提高综合业务素质能力，高标准完成好各项工作任务。重点抓好几方面落实：　　一是抓工作完善。对照工作职责要求和xx年度存在的工作不足，自加压力、奋勇担当，在政务服务、工作协同、综合协调、督办跟踪等方面下大力气，促使各项工作顺利推进，打开工作新局面。　　二是促能力提升。办公室从业人员整体来说较为年轻，工作能力均有待提高，在关系协调、担当能力、文字能力、上传下达、服务意识等方面切实加强能力建设，综合处理好各项

7、事务工作，力争让领导放心、大家满意。　　三是谋全局工作。xx年，办公室在参谋助手方面展现的作用甚微，新的一年将在全局工作谋划、重点工作落实等方面实现突破，做到重点工作提前谋划、重要事项督促跟进、日常工作做精做细。　　四是树宣传形象。在内外形象宣传方面加大力度，内部营造企业文化氛围，做好公司形象展示；做好公司重点工作及项目推介宣传，力争上形象、出效果。　　-1-　　二、重点工作安排计划　　三是进一步强化内部管理职能。根据集团办公室及人力资源部制定下发的各项内部管理制度，