XX年交警大队年终总结5篇.doc

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1、XX年交警大队年终总结5篇  xx年个人工作总结及xx年工作规划  不知不觉间,光阴如梭,一年的工作转瞬又将画上句号。新的一年意味着新的起点,新的机遇和新的挑战。回顾这一年在思想上、学习上、工作上暴露出的不足,经历了很多,也获得了很多经验,来到北京威泰嘉业有限公司已经有8个月时间了,感谢领导给我成长的空间。现将本年度工作情况总结如下:  一、工作总结:  1、5-26去杭州气象局(矩阵不能用网络控制,重插网线就可以使用了,两个月之后问题再次出现,重插网线或更换网线、重启矩阵也试过,偶尔会好,但不稳定,客户要求更换控制板卡

2、,目前此问题没有出现)。  2、5-28去杭州公安局测试光纤矩阵和光纤收发器(vfo8001-HDMI、vfo8004-SDI、VDFM7272)  3、5-30去宁波急救中心(切换空信号花屏,6-16去把DVI的版本P5换成P4解决问题,公司研发分析可能的新版本的板卡电阻原因。)  4、6-4去南京警官学院(电视机出现黑屏且闪烁,在常用的解决方法试过后,建议公司先发四套vtpHDMI100,更换过后,目前暂无此现象出现)  5、8-4去舟山警备司令部(偶尔出现闪屏,前期经过一系列的问题排除,更换  VFO3500、两块

3、光纤输出板卡,问题暂无出现)  6、8-5去浙江省司令部(不能切换,也不能出图像,通过换输出板卡,一对一传输切换也没用,重新发了一台,换上去没问题)  7、8-6、7在邵逸夫医院(视频信号通过光纤收发器和矩阵出现的图像-偏色、画面底部抖,无论直接连、更换光纤处理器版本结果是一样的,最后?)  8、8-17去上海电器研究所(HDMI图像打到投影幕上右边出现黑边,工程方已通过VGA信号判断出不是投影机和矩阵的问题,在通过万能转换器调试后,右边还是有一点不满屏,和公司沟通后决定换个1.03的版本再试),(还有工程方通过所有的音

4、频接线方法还是解决不了,信号切换后声音出现干扰,最后更换一台矩阵就可以了)  9.义乌刑侦大队(9.23、12.13)去了两次,主要解决:PC电脑、桌插、苹果和小米电视盒子HDMI-矩阵(纯HDMI28进16出)-拼接屏,现在唯一存在的问题:信号源不能以原有的分辨率传输图像和声音,目前只能在720P60HZ下。  10.10.15去长兴电力局VDCM1616(16进16出)解决信号源-HDMI矩阵-  VTPHDMI100-电视机没有声音出来。原因:新版380芯片HDMI板卡音频默认是关闭,用代码将其开启就可以正常使用。

5、  11.10.16去南京警官学院(VDCM88)解决:DVD输出出现闪屏,检查:更换  VTPHDMI100网线、更换HDMI线,更换板卡输出接口(把出现闪屏的HDMI线和其它的调换,其余的设备不动),测试出是第一块HDMI输出板卡的第3路输出接口有问题,传输DVD信号不稳定,出现闪屏。  12.10.24去磬安电信局VDCM3232(28进20出),解决:第二块DVI无缝输出板卡的第4路通道无信号输出,更换DVI线测试:大屏和显示器是有图像输出的。而原有的DVI信号线更换到DVI普通板卡有图像输出。(分辨率、刷新率都

6、试过,也没用)判断该DVI信号线和DVI无缝板卡可能不兼容。  13.11.4分布式测试(VNET200),1.一对一、一对多(单播、组播)音频。  3.各种模式指示灯显示  4.KVM支持(有线、无线)  5.中控232模式控制(定制)  14.11.13桐乡会展中心VDCM88,解决:华数机顶盒图像会抖动和闪屏的现象,机顶  盒-矩阵HDMI接口-拼接处理器-大屏,把华数机顶盒分辨率调至720P,正常出图像。原因:公司原有的普通HDMI板卡会存在1080I的分辨率会出现上述的问题。  15.12.17去江苏盐业集团R

7、GBHVA84矩阵,问题及解决方法:1,中控切换视频输  出,LCD显示屏第三路输出数字不变,(前面办按键和软件能正常控制)联系中控产家,重写代码,问题解决。2,音频A路切换到B路输出,其A路声音还有输出,重新按+地+接入,亦可正常输出。  二、在工作中主要存在的问题:  1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;由于几个月来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。  3、缺乏工作经验,尤其是现场经验;  目前的现场经验有了很大的提高,对公司整个系列产品有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏

8、了解,需要在以后的工作中加强学习力度。  1、加强沟通交流和协助协调。  加强和生产部、销售部、售后服务部之间的沟通与协调。配合与销售人员沟通工程方案的设备使用环境、设备间的链路连接方式。  2、精于专业技能,勤于现场观察。  1、常规掌握相关规范和标准。○  监控、综合布线、通信光缆、弱电等规范。  2、熟悉和制作

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