湖北新华医院病理科主任岗位说明书.doc

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1、病理科主任岗位说明书岗位名称病理科主任岗位编号所在部门病理科岗位定员直接上级业务副院长工资等级直接下级病理科副主任医师、病理科技师薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职：全面负责病理科的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述：制定科室发展规划和计划工作任务制定科室远景发展规划、年度计划制定本科工作计划，组织实施、督促检查、总结参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：组织病理科日常工作工作任务指导和组织活体组织检查及细胞学工作，发出病理学诊断报告,审查疑难病理报告组织开展快速冷冻切片工作督

2、促本科各级人员执行各项规章制度和技术操作规程组织进行各项登记、统计和消毒隔离工作组织病理档案资料管理工作，实行完整有序的科学管理进行器材审签，组织药品器材的清领、报销检查科内人员的工作质量，开展质量控制工作组织检查安全措施，严防差错事故职责三职责表述：组织全科员工的业务培训及教学工作工作任务组织本科人员的业务训练、技术考核组织实习人员的临床教学职责四职责表述：组织本科的科研工作工作任务制定本科的科研规划，并监督实施组织本科的科研课题的申报工作检查本科的研究进展情况组织参加临床病理讨论会组织进行本科室科研工作

3、的经验总结职责五职责表述：本部门内部管理工作任务指导监督经营助理开展科室的行政管理、市场开拓等工作选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责内部人员工作的分配职责六职责表述：其他日常工作工作任务本部门年、季、月度计划及总结协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督职责七职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：医院医疗发展规划的建议权权限二：学科建设和人才培养的建议权权限三：对本部门员工的考评权权限四：对所属下级的工作有监督

4、、检查权权限五：对所属下级的工作争议有裁决权权限六：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部其他相关部门：医院其他部门外部协调关系有经常性协调关系:其他医院相关科室临时性协调关系：所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、检验结果、质控数据任职资格：教育水平硕士及以上学历专业临床医学、病理学等相关专业经验10年以上临床医学、病理科工作经验，3年以上医学管理工作经验知识临床医学、病理学等相关知识技能技巧能熟练操作OFFICE办公软

5、件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力培训经历临床医学、病理学等相关培训工作条件及其它使用工具设备切片机、双目显微镜、脱水机、高清晰度显微镜、图象分析仪、包埋机、自动染色机、摊片机、拷片机、计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间比较规律，偶尔加班备注：