建筑装饰施工技术与管理

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1、建筑装饰施工技术与管理-装饰装修摘要：随着人们生活水平的不断提高，建筑工程项目中装饰施工技术的应用将变得更加专业化、复杂化。其中技术工艺和处理的方法也不尽相同。作为建筑装饰工程工作人员除了应了解装饰材料的性能以外还应能够充分理解设计的意图，以期达到最佳的装饰效果。本文分析了建筑装饰施工的技术与管理。　　关键词：建筑装饰；施工技术；管理　　中图分类号：TU74文献标识码：A文章编号：　　一、建筑装饰工程的涵义　　建筑装饰是指建筑饰面，即为了满足人们视觉要求和对建筑主体结构的保护作用而进行的艺术处理与加工；建筑装修是指在建筑物主体结构之外，为满足使用功能的需要

2、而进行的装设与修饰。随着科学技术的进步和人民生活水平的提高，建筑艺术的发展和演变，人们对建筑装饰的范围及水平提出了更为广阔、复杂的要求，且越来越多的人们对建筑的使用和美化日趋高档化，致使装饰与装修的区别难以准确地进行解释和界定，实际上已经成为不可分割的工作实体。因此，习惯上将二者统称为建筑装饰工程。　　二、建筑装饰施工的任务　　建筑装饰施工的任务是通过操作人员的劳动，把设计师的意图表现出来的过程。设计是实现装饰意图的前提，施工则是实现装饰意图的保证。设计师将成熟的设计构思反映在图纸上，装饰施工则是根据设计图纸所表达的意图，采用不同的装饰材料，通过一定的施工

3、工艺、机具设备等手段使设计意图得以实现的过程。由于设计图纸是产生于装饰施工之前，对最终的装饰效果缺乏实感，必须通过施工来检验设计的科学性、合理性。如果确实有些设计因材料、施工操作工艺或其他原因而不能实现时，应与设计师直接协商，找出解决方法，即对原设计提出合理的建议并经过设计师进行修改，从而使装饰设计更加符合实际，达到理想的装饰效果。　　三、建筑装饰施工技术的发展现状及存在问题　　现如今的建筑装饰施工技术的功能逐渐专一，商场、酒店等都会针对用途不同的建筑而进行不同的装饰，通过这种方式来增加建筑的实用性和美观性。但是，我国建筑装饰技术传统、粗犷，工程完成之后会

4、出现很多状况，例如内部的装饰材料掉落、由于在装饰的过程中擅改线路造成电火、外墙掉落等等多种情况的发生。　　目前，我国中标的建筑工程大部分工程都采用分包制，分包的企业并没有很多都没有专业资质，施工的管理和技术没有保障，这种方式就会影响建筑工程的质量，使工程存在隐患。企业发展和生存的根本是质量，市场经济在不断完善，很多施工队都意识到了质量的重要性，开始逐渐提高施工的管理和技术，通过此种方式来保证工程的质量。　　很多施工队都会遇到这种情况，准备施工时发现会发现洗手间没有排水管道或者其它各种情况出现，这些意外情况会造成成本的提高，因此，施工之前勘察和审图十分重要。

5、另外，设计人员的素质是不同的，并不是所有人都能熟悉工艺和材料，这就需要设计人员多多学习，不断充实自己的专业知识，不要一意孤行的改变材料和做法。　　隐蔽工程是建筑装饰中最重要的一点，像给排水管做水压的试验，这种试验很简单，但是却是非常重要的一个环节，如果没有经过水压测试，那么水管的顺畅不能保障。一旦安装成功、做完防水之后再发现漏水，再想发现并找出原因是非常困难的，这会造成非常大的经济损失。　　四、建筑装饰施工技术的管理措施　　1、建筑装饰施工的技术管理，加强技术管理，健全技术管理的理念，保障管理时效性的同时要完善工程的管理制度和管理体系，以确保技术管理的有效

6、进行，在完善体系的过程中，通过各部分人员的职责，约束工作人员的各种行为，确保工作的更好开展。同时还应该对施工技术的管理体系进行完善，保存好各类和施工相关的技术文件，为建筑装饰工程打下夯实的基础。完善技术管理体系之后，需要有相关的制约方式来确保这些制度的实施，这样才能合理有效的保证工作的开展。　　2、施工技术管理人员的培养　　在装饰施工企业的发展战略下，制定技术管理人员的发展规划及实施办法，有计划有侧重地逐步培养和使用人才，并加强自身的技术与管理知识的不断更新，是装饰施工企业的人才资源得到合理配置，发挥出装饰施工企业的最大竞争力，提高装饰工程的整体施工质量。

7、目前，建筑装饰企业所缺少的就是既懂技术又懂管理的复合型人才，对于企业人才结构进行有效的配置已逐渐成为企业在发展规划中所关注的重点。如果建筑装饰企业的施工技术人员自身素质较高，对于提升该公司在市场上的竞争力和发展潜力很有帮助。出于以上考虑，装饰施工企业应当重视企业内部技术人员的培养，针对不同的技术人员制定有针对性的培养计划，有侧重、有计划的培养、使用、招聘人才，不断加强自身管理知识以及施工技术的水平的提高，进而对建筑装饰企业的人才进行有效的配置，不断提升建筑装饰企业在市场的竞争力和潜力，从而获得更大的市场空间，带动企业不断向前发展。　　3、保证在施工过程中的

8、技术资料齐全和工程质量是不是达标，这两方面是现如今衡量企业管理水平