工会“十五”工作总结 .doc

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1、工会“十五”工作总结   工会“十五”工作总结工会“十五””“十五”期间工作的简要要回顾“十五”期间,在局局工会和公司党委的领导下,,公司各级工会组织以依法治治会为前提,以维护为主线,,以实现“三个最大限度”为为目标,以“创建学习型组组织,争当知识型职工活动””为契机,加大了工会工作力力度,充分发挥了工会组织的的四项职能作用,推进了公司司的改革与发展,取得了明显显的成效。  公司工会连续多年年被评为局先进职工之家;几几年来,公司工会共评选出先先进职工小家70个;优秀工工会工作者80名;女职工标标兵16名;先进女职工900名;优秀工会之友60名;;优秀宣

2、传报道员20名。  XXX年度***同志被评为省省“十佳”女职工标兵*****授予辽宁“五一”劳动奖奖章、局劳动模范。  我们的具具体做法是  一、结合公公司发展实际,选准创建活动动的切入点,履行教育职能。  几年年,围绕公司经营营管理工作重心,公司工会及及时调整工作思路,按照“创创建学习型组织,争当知识型型职工”活动的部署,进一步步落实局工会、局劳动人事部部、局团委三部门关于开展““素质提升工程”活动的实施施意见,结合单位实际,搭建建职工学习教育平台,引导职职工树立终身学习、终身教育育理念,促进了职工队伍素质质和综合竞争能力的全面提高高。  为了适应

3、形势发展的需要要,结合公司开展的新一轮““****”创建活动,各基基层工会都能够结合本单位实实际,在职工技能培训和岗位位练兵上大做文章,提高了职职工队伍的技术业务素质。  二、从实际出发,加加强民主管理和民主监督,推推动了厂务公开工作的深入发发展。  一是公司工会认真真落实职代会职权,畅通职工工参与企业民主管理主渠道,,始终坚持一年一次的职工代代表大会制度,将企业改革、、发展等重大事项提交职代会会审议,在职代会上坚持民主主评议领导干部制度,充分发发挥了民主监督作用,激发了了广大职工参与民主管理和民民主监督的热情。  二是职代会会闭会期间坚持职工代表视察

4、察制度,确保了集体合同各项项条款的全面落实,对公司超超额完成局下达的年度生产经经营承包指标起到了促进作用用。  三是制订出切实可行的《《厂务公开实施方案》和《队队务公开实施办法》。  形成了了基层工会厂务公开情况的月月报制度。  各单位的职工代表表大会或民主管理大会都能如如期召开,并结合本单位实际际,不断深入细化,独具特色色的开展厂务公开工作。  四是是保护职工安全利益不受侵害害。  公司工会按照局工会的安安排部署,XX年组织开展了了“百岗千哨”安全生产群众众监督活动,制订了活动的实实施方案,设立了5个监督岗岗和40个监督哨,明确了监监督岗和监督哨的职

5、责。  并会会同安全环保部门对监督岗和和监督哨的工作开展情况进行行了检查,保证了活动的顺利利实施,较好地发挥了工会组组织在企业安全生产中的监督督作用。  三、诚心诚意办办实事、尽心竭力解难事,推推动了“送温暖活动”的深入入开展。  一是公司各级工工会组织配合党政领导,做好好局外施工职工的后勤保障工工作,解除参战职工的后顾之之忧。  继续开展了“爱心互助助进百家”活动,采取动态管管理、层层负责的办法,重新新建立起联系网络机制。  二是是在生产施工任务重,工期紧紧的情况下,工会组织多次进进行一线服务慰问活动,深入入到局内外项目施工现场为职职工送去烟酒、绿豆

6、、白糖、、水果、月饼、猪肉、电风扇扇等价值100多万余元的慰慰问品。  并为一线职工办理意意外伤害保险,发生金额177万元。  安排先进人物及生产产骨干300人次到省外调研研学习和康复疗养,把温暖送送到了职工身上,确保了一线线职工的身心健康,极大地调调动了职工的积极性。  三是为为职工办好事、做实事。  五年年来,在认真做好储金会的各各项管理工作的基础上,共支支付储金会金额23000元元,受益人数为320人,为为困难职工补助124人次,,支付38000多元,慰问问遗属、困难户600多户,,发生费用11万余元,慰问问伤病职工290人次,发生生金额2500

7、0元,为名会会员办理丧葬补助费元。  四、注重实效,,扎实开展劳动竞赛和节约挖挖潜活动,取得一定成绩。  公司各级工会组织按照勘勘探局开展的“全员、全过程程、全方位降成本、降费用的的群众性增收增效、节能降耗耗活动”部署。  明确群众经济济工作重点,在职工中弘扬““四创”精神,开展群众性经经济技术创新活动。  几年来,,共提合理化建议115条,,采纳25条,创效48多万万元;技改成果45项,创效效260万元;修旧利废15500台件,节约74万元;;节约挖潜900项,节约3350万元,累计实现增收节节支732多万元。  五五、开展丰富多彩的文体活动动,极大

8、地丰富了职工的业余余文化生活。  我们以消夏夏晚会系列活动为主线,月月月开展活动。  以活跃职

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