欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:50872876
大小:72.53 KB
页数:4页
时间:2020-03-15
《团工作半年总结范文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、团工作半年总结范文 xx上半年工作总结xx年上半年,我团委在党委和上级团委的正确领导下,紧紧围绕党政工作中心,团结实干,开拓创新,突出特色,发挥优势,以培养新世纪青年人才为重点,以“学、做、创”活动为载体,狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动,达到一个目标”。 广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动,团结、引导、带领全局团员青年坚持改革创新,坚持与时俱进,坚持二次创业,为实现项目部经营目标而努力奋斗。 一、坚持正面引导,加强团员青年的思
2、想政治教育 1、抓住契机,开展多种形式的教育活动。 回顾团的光辉历程,增强团员意识,公司团委举办了“爱岗敬业”演讲活动直接吸引了广大团员积极参赛。 团委坚持在广大团员青年中开展以坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任为主要内容的“四信”教育,以帮助广大团员青年树立崇高理想和坚定的信念,不断提高青工的思想政治素质。 2、深入开展“争当青年岗位能力”活动。 为加强团员青年对“三个代表”重要思想的学习、理解和把握,在参与企业生产经营的全
3、过程中找准结合点,深化青工岗位能手活动的有效途径,为此,我们针对企业生产实际,充分利用“五一”期间,在全公司各级团组织中广泛开展“五个一”活动。 即提一条合理化建议,完成一项“五小”攻关成果,开展“节能降耗”劳动竞赛,组织一次义务献工。 不仅促进了岗位能手活动的深入开展,而且还有效的增强了团组织的吸引力。 3、大力开展青年志愿者行动。 公司团委组织了团员青年“雷锋日”活动。 有数百名青年志愿者参加义务劳动,展现了我青年关注社会、奉献社会的青春风采。 二、进一步深化主题活动,拓宽活动领域,充
4、分发挥团组织生力军和突击队作用 1、不断深化“争创”活动。 一年来开展“争创”活动,在党政的高度重视和大力支持下继续向纵深方向发展。 我们坚持把“争创”活动与班组建设相结合,拓展了“争创”活动范围。 为推动“争创”活动的深入开展,团委从宣传局情和形势教育出发,增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。 各级团组织紧密结合单位中心工作积极开展业务培训、岗位练兵和技术比武活动。 2、全面开展青年创新创效活动。 为形成有效的创新创效运行和激励机制,局团委主要从宣传引导、提供创新创效保障措
5、施、建立公正合理的评价和激励机制等方面花大力气,各单位团组织依托“五小”QC、青年工程等活动,积极开展创新创效活动,充分发挥智力优势,创造性开展工作,取得了突出成绩。 3、大力开展青年突击队和青年安全监督岗活动,发挥青年整体优势,创建青年文明工程。 全局各青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动形式,活跃在各项“急、难、险、新、重”工程建设中,发挥了团组织生力军和突击队作用,增强团组织的渗透力和战斗力。 青年安全监督岗继续围绕单位安全生产开展以“查隐患、提建议、保安全”为主线的青年安全生产示范岗活动
6、,广大团员青年战斗在生产第一线,开拓创新、团结奉献、力争一流,积极开展创建“青年文明工程”活动。 三、加强团组织自身建设,“五四红旗团支部”创建工作再上新台阶。 1、全面推进创建“五四红旗团支部”工作。 “五四红旗团支部”的创建工作得到局党委的高度重视,全面落实党建带团建各项工作措施,为创建工作营造了良好氛围。 2、完善基础工作,创新团组织工作机制。 年初按期统一进行团支部换届改选工作,认真做好组织发展和“推优”工作。 四、贴近青年,为青年健康成长创造良好的空间。 服务青年是共青团工作的
7、出发点和落脚点。 各级团组织坚持“以服务促建设,以服务求活跃”的方针,切实为青年办实事,办好事,努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。 半年中,共青团工作取得了较好的成绩,但仍存在着不足之处一是基层团组织建设发展不平衡;二是如何更好地开展团的工作,发挥团组织的作用,团支部设置、管理、考核内容和方式探索不够;三是工作创新力度不够等。 在新的一年里我们将不断创新,使共青团工作能够更好地为单位中心工作服务,为团员青年服务,开创工作新局面。 xx-6-2培训总结于xx年2月16日到2月27日,进
8、行了全体员工的培训。 主要培训内容为在例会上如何激励、批评下属;在例会上如何传达上级的指示;在与家长交流时应如何向家长介绍学生在本辅导班的学习情况;在与家长交流时应如何去与家长分担教学中的责任;在与家长交流时应如何说服家长给孩子增加课时;应如何处理学生家长来投诉的问题;在平时应如何与员工谈心,激励对方;如何批评下属员工的违规问题;如何巧妙地与上司交谈给员工发福利问题;如何巧妙地与上司交谈上司违规问题。 关于这次的培训内容可以总结为应如何在不同的环境中
此文档下载收益归作者所有