保安队xx上半年工作总结.doc

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1、保安队xx上半年工作总结　　保安队xx上半年工作总结光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。　　回顾我们保安队半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。　　为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下　　一、关于上半年的工作我们是今年1月9日开始值班的。　　由于我们是一支新组建的团队，而且又是在一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。　　为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。　　一是抓队伍建设。　　一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”

2、一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。　　在人员的配备上，我们从警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。　　通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。　　在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。　　在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。　　凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。　　同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。　　队员上岗后，我们还坚持每周

3、2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。　　二是抓制度建设。　　工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。　　团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。　　如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。　　三是抓思想建设。　　由于我们的队员不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。　　更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工

4、作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。　　青年人可塑性很大，但是可变性也很大。　　因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。　　在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。　　如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础

5、上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。　　对工作中出现的问题和差错，我们要求不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。　　二、半年工作的体会半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。　　主要得益于以下几个方面一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。　　首先，身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大

6、的活动，主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。　　所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。　　二是得益于全体队员的共同努力。　　我们的队员大多数是部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。　　他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。　　上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。　　这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。　　三、存在的不足和今后的

7、努力方向回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。　　突出表现在一是由于队员四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。　　所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。　　下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。　　我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。　　我们将迎难而上，做好工作。　　具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实