————部门——月份工作总结.doc

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1、————部门——月份工作总结　　————部门——月份工作总结专项工作自评得分依据　　1、专项工作计划上交及时性□及时□推迟——天　　2、工作目标设置是否量化□是，全部量化□否，具体为第————项专项工作目标未量化　　3、本月度部门专项工作共有——项，未及时完成的工作有——项　　4、各专项工作完成质量情况评估任务名称权重完成状况描述未完成原因分析完成质量得分（标准分100分）权重得分（完成质量得分*权重）与其他部门相互协作情况（备注协作等级A协作工作量大，配合质量好；协作等级B协作工作量不大,配合质量较好;协作等级C协作配合差

2、）协作部门名称协办内容协办工作完成情况协作等级评价协作过程改进建议□完成□未完成，原因____________□A□B□C□完成□未完成，原因____________□A□B□C□完成□未完成，原因____________□A□B□C□完成□未完成，原因____________□A□B□C□完成□未完成，原因____________□A□B□C□完成□未完成，原因____________□A□B□C□完成□未完成，原因____________□A□B□C□完成□未完成，原因____________□A□B□C□完成□未完成，

3、原因____________□A□B□C对上月未完成项目在本月执行情况进行总结描述；对在本月度专项工作计划制订质量（包括目标是否量化、该如何进一步量化，完成时间进度设置是否合理等方面）、以及完成专项工作过程中所获得的经验、需改进/完善的工作、造成工作未及时完成的主、客观因素进行总结说明（可附页）部门负责人日期。　　　　内容仅供参考