城市发展献计献策.doc

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1、我为发展献良计1、中央选聘高校毕业生到村任职工作很好的推动了农村干部年轻化，有利于提高农村两委干部的整体素质水平，因此做好大学生村官尤其是选聘期满的大学生村官保障工作使其没有后顾之忧尤为重要，建议对大学生村官续聘、流动进行专题调研，每年的公务员、事业单位招聘时拿出一定比例给大学生村官，换届选举时鼓励大学生村官参选村两委干部，制定出台相关政策文件，帮助和鼓励他们干事创业，确保他们下得去、待得住、干得好、流得动。2、农村环境卫生的好坏直接关系到村民生活的质量，就整体卫生环境状况而言农村比较城镇还有较大差距，尤其是部分乡镇基础设施不完善，街道脏、乱、差的现象比较普遍，垃圾乱放、

2、污水乱流，严重影响村民身体健康，建议县、镇、村三级联合治理，每一乡镇成立一支专门清洁到扫队伍，其经费由三方协商出资。同时加大党员的模范带头作用，与“三日一网”中的党员志愿服务日相结合，党员带头清扫卫生，实行分片责任制，每个街道都分配到人。3、俗话说群众看党员、党员看干部，农村两委干的素质、水平高下直接影响着村子的发展大计，所以建议有针对性的对农村党支部书记、村主任加强致富技能、管理艺术和人际关系处理协调方面进行系统的培训，以提高农村党支部及的整体水平。特别是针对一些年轻的村干部，实行一对一结对帮扶，让其尽快的适应到农村干部的角色当中去，加快对那些农村优秀青年加大对他们的培

3、养力度以作为两委干部的接班人，这种培训要固定化、长期化。4、针对目前一些边远老区存在的一些实际困难，比如出行难、饮水难、收看不到有线电视节目、孩子上学难、医疗水平低下等实际问题。建议政府拿出一定的资金加大对贫困老区农村基础建设的资金投入，特别是在抗日战争、解放战争中作出过突出贡献的老区，以便进一步缩小地域差距，提高老区人民的幸福指数。对建国前老党员、离退休老干部实行定期慰问制度，不仅在重大节日（新年、中秋、国庆）期间进行慰问，还要在个人生日期间进行走访。