仓库主管职位说明书.doc

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1、仓库主管岗位说明书基本情况岗位名称仓库主管岗位编号MS-YSG-仓库-001所属部门仓库直接上级生产厂长直接下级仓管员岗位编制1下属人数1岗位职责：组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部。工作职责1.制定和完善仓库管理作业流程及作业指导书。2.根据公司物料性质，合理设计存放区域，安排物料的存放地点。3.按照制度规定和工作程序严格办理物料的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关并做好台帐。4.搞好仓库现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷。5.参加内部盘点工作，发现盘盈、盘亏，

2、及时查明，书面上报，不得擅自调整账目。积极配合财务会计部的盘点和抽点工作，保证做到帐物相符。6.根据仓库的实际容量，及时提出库存预警。7.负责盘点异常数据的原因分析及执行纠正预防措施。8.落实仓库的消防安全与卫生管理规定，做好防火、防盗、防潮等工作。9.负责本部门员工团队的建设，提出对下属人员的调配、培训、考核建议。10.负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间的关系。11.负责监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导。12.完成生产厂长交办的其他工作任务。工作权限：1对物料摆放、标识有建议权和监督权；2对不符合仓储规定的货物有拒收、拒发权；3对本部门的

3、作业流程、作业标准、作业指导书等有制定及审核权；4对部门的报表有审核权；5对本部门人员的任免、奖惩、工资晋升与调整及留用、辞退有建议权；6对本部门的人员有指导、调配、培训、考核权；7对下属的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系负责协调各个仓库之间的人员调配、休息值班外部协调关系负责协调本部门与生产、采购及财务的工作。任职资格：教育水平中专或以上学历专业会计或其它经验有一年以上同等工作经历技能技巧熟悉电脑操作个人素质良好的沟能技巧及敬业精神考核指标：仓库出入帐的准确、及时性，统计数据准确、完整性；重要任务的完成情况；考勤、服从安排、遵守制度。备注：