项目部安全目标管理责任考核表.doc

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1、项目部安全目标管理责任考核表项H经理安全H标管理责任考核表考核口期：年月口注：1.每个月进行安全目标管理责任考核，考核分数作为季度考评及年度考评重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分＜^＜89分；70分三合格勺9分；不合格＜70分。项目执行经理安全目标管理责任考核表考核LI期：年月口注：1.每个月进行安全hl标管理责任考核，考核分数作为季度考评及年度考评重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分＜S＜89分；70分S合格＜79不合格＜70分。项目技术负责人安全目标管理责任考核表考核LI期：年月U注：1.每个月进行安全bl标管理责任考核，考核分数作

2、为季度考评及年度考评重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分三良弐9分；70分三合格冬79分；不合格＜70分。项H生产经理安全bl标管理责任考核表考核口期：年月口注：1.每个月进行安全目标管理责任考核，考核分数作为季度考评及年度考评重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分三良弐9分；70分W合格三79分；不合格＜70分。项目T稈部经理安全目标管理责任考核表考核LI期：年月U注：1.每个月进行安全bl标管理责任考核，考核分数作为季度考评及年度考评重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分三良弐9分；70分三合格冬79分；不合格＜70分。

3、项H技术员安全H标管理责任考核表考核口期：年月口注：1.每个月进行安全li标管理责任考核，考核分数作为季度考评及年度考评重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分冬良三89分；70分冬合格三79分；不合格＜70分。项H施T员安全责任H标考核表考核口期：年月口注：1.每个月进行安全目标管理责任考核，考核分数作为季度考评及年度考评重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分三良弐9分；70分三合格079分；不合格＜70分。项目安全员安全目标管理责任考核表考核日期：年月LI注：1.每个月进行安全bl标管理责任考核，考核分数作为季度考评及年度考评重要参考依据。

4、2.考核分数等级划分：优N90分；80分三良弐9分；70分三合格冬79分；不合格＜70分。项1=1机管员安全1=1标管理责任考核表考核口期：年月口注：1.每个月进行安全li标管理责任考核，考核分数作为季度考评及年度考评重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分冬良三89分；70分冬合格三79分；不合格＜70分。项H质最员安全H标管理责任考核表考核日期：年月曰注：1.每个月进行安全目标管理责任考核，考核分数作为季度考评及年度考评重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分＜a＜89分；70分三合格079分；不合格＜70分。项目材料员安全目标管理责任考核表

5、考核口期：年月U注：1.每个月进行安全bl标管理责任考核，考核分数作为季度考评及年度考评重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分冬良仝9分；70分冬合格冬79分；不合格＜70分。项H综合办管理员安全H标管理责任考核表考核口期：年月口注：1.每个月进行安全目标管理责任考核，考核分数作为季度考评及年度考评重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分＜a＜89分；70分三合格079分；不合格＜70分。项目泥工班长安全责任目标考核表考核日期：年月LI注：1.每个月进行安全bl标管理责任考核，考核分数作为季度分包评价重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90

6、分；80分＜^＜89分；75分三合格079分；不合格＜70分。项目碗工班长安全责任目标考核表考核口期：年月U注：1.每个月进行安全日标管理责任考核，考核分数作为季度分包评价重要参考依据。2.考核分数等级划分：优290分；80分＜S＜89分；75分S合格冬79分；不合格＜70分。项目钢筋T班长安全责任目标考核表考核口期：年月U注：1.每个月进行安全日标管理责任考核，考核分数作为季度分包评价重要参考依据。2.考核分数等级划分：优290分；80分＜S＜89分；75分S合格冬79分；不合格＜70分。项目木工班长安全责任目标考核表考核口期：年月U注：1.每个月进行安全目标管理责任考核

7、，考核分数作为季度分包评价重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分＜^＜89分；75分三合格冬79分；不合格＜70分。项U架了T班长安全责任H标考核表考核口期:年月口注：1.毎个月进行安全目标管理责任考核，考核分数作为季度分包评价重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分＜^＜89分；75分S合格S79分；不合格＜70分。项H电T班长安全贲任H标考核表考核口期：年月LI注：1.每个月进行安全目标管理责任考核，考核分数作为季度分包评价重要参考依据。2.考核分数等级划分：优N90分；80分＜^