股权赠与协议模板(资深律师审核起草).doc

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1、股权赠与协议乙方（受赠人）：甲方（赠与方）：为强化公司的核心竞争力、凝聚力，提高员工对公司的忠诚度，公司引进虚拟股制度，以便建立高级管理人员及技术人员的长期激励机制，吸引优秀人才。本制度为公司的首次制度，当受益人的范I羽，受益人的职务、职责、工作能力、业绩等发生改变吋，受益人的受益额度也会做相应调整。在需要的吋候，甲方可做年度调整。鉴于甲方对乙方人品、能力的认可，以及公司骨干员工归属感的考虑，公司决定以虚拟股的方式对乙方的工作进行激励及奖励。一、公司股权公司由XXX发起设立，由XX出资并注册为法人，XX拥有公司

2、百分之百股权，为促进公司更好发展XX愿意将部分虚拟股权赠与参加公司管理的人员。二、虚拟股指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权（分红），而无所有权和其他权利，不得转让、不得抽出、不得继承；对外不产生法律效力。乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。三、分红指公司年终按照财务核算可分配的利润。四、甲方的权益甲方作为公司出资人，同意将（2%或以上）的虚拟股权赠与乙方，乙方接受赠与后必须履行管理公司经营的义务，如不履行吋甲方有权撤销虚拟

3、股权赠与协议。五、双方的权利义务1、签订本协议起乙方即具有公司％的虚拟股份。2、具体职务及职责如下：1）乙方职务：2）乙方工作职责：3、在劳动合同终止的情况下，乙方的离职吋间要充分考虑公司的需要，在公司允许的情况下方可离职。4、如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失的，乙方要承担全部经济赔偿损失，甲方也有权单方决定收回乙方的虚拟股权，取消当年分红。5、如乙方不在公司任职（劳动合同终止），股权自动回归甲方，本协议终止。6、如乙方因违反公司规定而被解聘，公司的补偿金仅限于工资部分，不包括红利。六、保密义务本协议签订

4、前或签订后，协议生效前或生效后或协议终止后，不管双方是否继续合作，双方均应对本公司的经营和协议所涉及的一切内容进行保密。如因泄密行为导致甲方损失的，乙方要承担全部赔偿责任。七、利润分亨和亏损分扌n.1、公司规定利润分配期为十二个月。2、乙方按自身虚拟股权比例分亨公司的利润。3、公司规定每年只分配当年虚拟股份的30%,在公司持续盈利的情况下，分3年付完。1、如某一年度出现公司经营亏损吋，剩余分红顺延。2、本协议生效后，乙方如因病、事请假全年超过30天（不含第30天）的，取消当年虚拟股权。3、年度屮间离职，取消当年

5、分红。4、如因乙方过错导致公司损失的，取消为年分红。5、工作成绩欠佳者，即考核低于85分两次，连续低于90分三次，90分以上次数少于8次者，满足上述的其屮一项，即为工作成绩欠佳。取消当年分红。（无考核时不执行）6、上述八屮的1-5项有一项产生吋，取消当年分红。九、协议的生效及其他本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份。十、突出贡献定义：至少能为企业带来30万元以上的直接经济效益。（如项H、整改方案、工艺改进等）、优秀定义:1、财务:1)全年资金安全零事故2)税务零风险3)资金筹划到位

6、4)库存零增长（万元以下忽略不计）？5)系统运行无24小吋以上故障，次数不超过2次。6)账实相符298%2、资财:1)采购物料合格率±98%2)采购物料按期到货达成率±98%3)账实相符$98%4)收发货止确率100%5)库存零增长（万元以下忽略不计）？3、研发:1)成熟样品制作任务达成率$98%2)图纸资料制订准吋准确率2100%3)开发项F1成功率2100%?4)4、工艺工程：1）全年设备、仪器无24小时以上故障，故障次数不超过3次。2)甲方签字（盖章）:6、销售：1）2）乙方签字（盖章）: