二十二条建议.doc

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1、01.每位学生干部都应具备诚实、正直、忠诚、责任、主动、有效等良好品德，要有集体荣誉感和责任感,并努力去追求有价值的人生!同时要始终铭记：每个人都有权去做任何对组织，学校，全局有意义的事，而不必等待别人去要求你去做。02、时常保持微笑，注意日常礼貌、问候;对他人多用感谢、赞美的语言。学会使用尊称，人前人后都不可直呼师长的名字，在点滴中体现对师长的尊重。而对同龄人则平等示人,称名而不称官衔，有好相处、友谊第一。要穿着得体，适当化妆，以良好的仪态示人。03、工作需要结果导向”不是任务导向”如果完不成学校和自己部门工作任务是因为缺资源（如：缺人,缺钱或其他），一定要在第一时间找部

2、门主管老师要资源，要按时完成任务，并实现结果；如果你无法按时完成，一定要在第一时间告诉你的部门主管老师。04、不懂的要提问，困惑的要讨论，不同意的要争论。老师喜欢和他对话的人，不喜欢唯唯诺诺的人。不光要提问题，而且要给出自己的答案。老师喜欢的是既能看到问题，又能给岀答案的人。老师问道的事情一定要第一时间回复，不再问的也要追踪到结束。老师喜欢的是他想到的你做了，他没想到的你也做了。05、作为学生干部，你还有一项最重要的责任就是选择接班人：花时间培养你的下属。这样你不仅会有比做成一件事更大的成就感，你还会得到更多晋升的机会。06、做对事比把事做对更重要,”做对事”是把梯子靠对地

3、方,〃把事做对〃则是尽快找到梯子并以最省时省力的方法爬上去。做对的事是效能、方向、成果、结果、价值、差异化、绝对值、知识工作、事半功倍和长期基本机会。把事做对是效率、方法、成本、过程、价格、低成本、相对值、体力工作、事倍功半和短期现实工作。08、做什么事都需要守时,07、不要争荣誉和待遇,要争培训。荣誉和待遇不是争来的,是挣来的。培训能提高你的能力，能力永远是你自己的。要学会集中整段时间思考工作,每天要勤于思考，并能提出有价值的问题。要明确：自己在做什么?怎么做？为什么做？做成什么样？达成什么结果？等问题。工作要养成反省的习惯，并避开三个盲区：芒——迷茫：无目标、无方向、无

4、梦想；盲——眼瞎耳聋：不看、不听，无感觉，自我封闭；忙——"心〃在忙:过于忙,无思想,心就会死掉。09、在工作中，养成一个周工作规划的习惯，每个周日上午致力于一件事，为下一周设定计划,这样你的学习和生活才会井井有条’你就能轻松掌握了整整一周。另外,不在工作时间干私活或利用学生处的财物、设备干私活（玩游戏、复印私人资料等与工作无关的事情）。10.每个同学做事时都要切忌：虎头蛇尾：没有一件事情能做完投机取巧：不愿付出相应的努力浅尝辄止:凡事只做到最低标准遇事拖延:在等待中完成工作应付了事：工作做得差不多就行马虎轻率：做事不能精益求精偏离目标：没有做正确的事情循规蹈矩：只知道服从

5、上级指令眼高手低：不能扎扎实实的做事推卸责任:为自己的失职找借口11.每位学生干部要始终要意识到：自己的一言一行代表自己的部门代表主管老师代表着学校。要始终清楚学校对自己的要求，同学们对自己的期望。12.每一件事应考虑可能存在的漏洞、可能出现的突发状况，要提前准备预急方案。平时的工作中要努力做到〃四化“:标准化：把重要事项形成标准化的管理制度和管理流程，有效提高工作效率和工作准确性。书面化：将标准化的制度、流程和方法通过书面形式形成模板（如工作总结和工作计划模板），便于记忆和沟通。透明化：形成各部门、各层次员工充分透明的制度体系和文化体系。简单化:把复杂事务和管理制度流程简

6、单化，便于培训和操作。13、一定要使自己在某一方面比其他人出色：拥有一项任何成员都不能匹敌的专长，会让你充满自信、积极进取。14、要想成就一番事业的同学，应具备的六种心态：积极的心态：积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一、十五不一样。善借的心态：天下之大，无借不有。要善借身边师长和朋友等资源，善借互联网和图书馆等资源，获取有用的信息。开放的心态：思想开放,心胸开放。正直的心态：懂得什么该做，什么不该做。组织规定去做的必须去做,组织没有规定的尽管大胆去做。踏实的心态：志存高远，意守平常。感恩的心态：感恩对你一生重要的两个人：爱你的人和你的领导。对别人傲慢就是贬

7、低自己。15、大学四年要始终养成如下良好的工作习惯：迅速行动：一个方案定下来即使是错的也要立刻执行，在执行中改进。在今天，时间是最大的成本,绝不能拖延。检查督导：在你吩咐下属去做一件事后,必须要跟踪指导。只有这样才能有效促进结果的快速形成。激励下属：一流的激励岀一流的成绩，同时，激励需要经常化。16、想要工作卓有成效，从整理你的床铺、书桌、办公桌开始，洁净整齐的生活和工作环境会让你头脑更清醒,头脑越清醒就越能面对种种挑战。亿养成帮助别人的习惯，帮助别人也是帮自己。正如古语：〃己所不欲，勿施于人"和〃己所欲，施于人”