XX商场保安队长职位说明书.doc

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1、东莞市XX集团有限公司保安队长岗位说明书基本信息单位/部门：XX商户服务中心岗位名称：保安队长岗位编号：20036职务等级序列：主任级直接上级岗位名称：商户服务中心经理直级上级岗位编号：职务等级序列：经理级修改日期：颁布日期：审批人：工作联系上级主管商服经理其他部门联系公司外部联系XX治安队派出所公司所属部门保安队长直接下属所有保安人员任职要求教育高中经验有10年以上本职工作管理经验技能懂得有关消防的各种技能、擅于军事指挥指导能指导好本职工作人际关系具有较强的沟通和协调能力，能和张经理以及保安人员建

2、立良好的关系决策能力工作中直接向张经理负责分析协调发现问题及时向张经理或上级领导汇报并及时处理问题管理权限决策权限（审批权限）监督权限（审核权限）财务权限无无经营权限无无人力资源权限无无工作概况确保本商场内各项工作安全进行，做好四防工作重点，维护一方平安！工作职责说明1.严格管好各保安员的日常工作；2.制订保安员轮值表、考勤表、做出细致的安排；3.向物业管理部呈交每日工作和每月工作总结及计划；4.分派、检查、督促下属保安员的当日工作；5.检查并督促保安员在仪容、仪表、礼节、礼貌服务等工作上是否做到规

3、范；6.查阅工作记录、工作报告，及时了解掌握保安员各方面情况，督促当日报刊、信件的收发；7.确保所有保安员按规定时间表值班，如遇休假、病假时，安排调动其他保安员补缺；8.经常巡视下属工作的地点，保持联络，若发现保安员违反公司规定应及时处理、纠正；9.做好全体保安员的培训工作；10.在发生事情时，协调各岗位工作，并向上级报告；11.向上级汇报各方面的投诉；12.定期召开保安工作会议，检查工作表现和工作纪律；13.协调各部门之间的关系，根据工作需要组织安排人力，以达到最佳合作状态；14.经常同上级交换意

4、见，反映下属意见和建议，以使工作顺利进行；15.如未能及时处理问题，立即上报，并依照上级指示执行。工作环境时间特征8小时工作制，24小时机动管理制均衡性舒适性良好工具设备对讲机、摩托车、通讯等拟制：陈良庭审核：复核：批准：