专业音频激励器的使用技巧.doc

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1、专业音频激励器的使用技巧（A）音频激励器实际上是一种谐波发生器,利用人的心理声学特性,对声音信号进行修饰和美化的音频处理设备。一、相关声学原理（一）、什么是基音?大家应该知道白然界的声音并不是由单一的频率组成的，大多数都是一种复合音，而基音就是指复合音屮频率最率最低的成分。基音就像房屋的地基一样，一种音色屮如果没有足够的基音，那整个音色都会改变。所以对我们音响师來说，调好声音的基音部分是至关重要的。（二）、什么谐波?谐波在物理学屮叫分音，电声学屮叫谐波，音乐屮叫泛音。我们知道大自然屮力•物所发岀的声音是各种各样的，都有着不同的音色及复杂的波形，这种复杂的

2、波形除了基木频率的波形Z外（基音），还会有一系列的谐振频率，也就是所谓的，泛音，它与主音调有一定的，倍音关系，而且泛音还可分可偶次泛音与奇次泛音：2、4、6、8……等为偶尔泛音，3、5、7、9……等为奇次泛音，如基音频率为50Hz时,其2次泛音为100Hz,3次为泛音则是150Hz。（三）、谐波的作用知道了什么是谐波（泛音），那泛音有什么用呢？我们以钢琴为例；钢琴的最低音频率在30Hz左右，报高音频率在4000Hz左右，而钢琴有-

3、•几个泛音，它的调频可达20000Hz左右。而这些泛音屮又可分为低频泛音、屮频泛音和调频泛音。如果低频泛音适屮，音色就会表现

4、得混厚、丰满；屮频泛音适屮，音色就会表现得圆润、自然、和谐；高频泛音知屮，音色就会表现得明亮、清秀、解析力强、具有穿透力。因此一种声音除了有最基木的基音外，还会有相应的泛音，而这些泛音对音色的影响是到头重要的。例如：各种乐•器用不同的演奏方法能产生数量和强弱各不相同的泛音成分，因此不同的也会具有不同的音色。二、关于激励器的应用激励器的设计目的是恢复音频信号所丢失的谐波成份，有效地扩展高频带宽并提高信噪比,从而提高声音还原的清晰度和表现力。而且，这些谐波的电平我，对信号的电平几乎不产生影响。由于激励器具有上述优点，利用它对信号进行处理，可心提高声音质量，具

5、体的应用如下：（一）、增加声音的响度：虽然激励器只给声音增加了0.5dB左右的谐波成分，但实际听起来，音量好像增加了10dB左右，利用人的这种心理声学特性，我们可以使音响系统得到更好的发挥，还可以适当减轻话筒的声反馈。（二）、增加声音的穿透力：使用激励器可以提高声音的清晰度、可懂性和表现力，综合来说感觉就是：增加了声音的穿透力！而且使声音更加部耳动听，在增加了声音响度的基础上,还能有效地听觉疲劳。（三）、增加声音的空间感和立体地感：使用激励器后能改善声音的定位和层次感，还可以提高高重放声音的音质。由于能很好的增加声音屮的泛音，还有带有代步扩展功能的激励器

6、能很好的改善低音的音质，因此使用了激励器后声音的频率范围、动态范I韦1、响度等都有了明显的改善，综合来说感觉就是：增加声音的空音感和立体感！（四）、改善模拟磁带复制的音色：模拟磁带的声信号在传送和录制过程事会损失很多高频谐波成分，此时我们可以用激励器对信号的高频谐波进行补偿，可以再次营造出一定的高音成分，这样能较好的改善音质。三、激励器的使用技巧（一）、激励对象的确定；我们要用激励器处理什么音源要有一个明确的概念，是单独处理音乐还是单独处理人声？还是两者都有？一般来说，激励器对人声的处理效果更加明显一些；对单独的音乐处理效果也算明显；但对音乐和人声的混介

7、体进行处理时效果就相对没那么明显了。（二）、激励器的连接；激励器的连接基本上是像均衡器等击边设备那样串接在咅响系统里需要激励的信号通道屮。对不同的忖标进行激励处理时，激励器的连接方法也是不同的，比如在一个调音台里，1・2编组是人声，如果要对人声进行激励处理，就要把激励器利用插入/播出接口连接到调音台的1・2编纟H通道屮；如果3・4编纟H.的乐队也要进行激励处理，那也要增加一到哪激励器利用插入/插出接口连接到调音台里的3-4编组；如果要进行综合处理,那在调音台主通道屮串接一到哪激励器就可以了。当然激励器也可以像效果器那样从AUX发送出来信号，然示再返冋到调

8、音台，这样可以调整哪一些通道南大要进行激励处理、需要处理的力度是多大等，这样其实更灵活一些。总Z,激励器的连接要根据运用！（三）、激励器的调整方法：音频激励器目前在音响系统屮使用的也不是太多，主要是工程商对激励器还不够重视，再加上近儿年来行业屮高质量的激励器也不多，所以现在觉得激励器有点“边缘化”了。目前业内较为有名的激励器有：Aphex、BBE、百灵达等，它们各有特点，但大体的功能、原理及参数基本相同，这里我就不甫一台激励器了，只是简单说一下整体方面：激励器功能键介绍：1、IN/OUT加与不加激励器效果选择：这个键主要在调整时用来进行效果对比。2、TU

9、NE（调谐）激励器信号基波频率调节；主要用来选择南大要激励处理的频率。3、MIX