资产管理部竞聘演讲稿.doc

资产管理部竞聘演讲稿.doc

ID:50787940

大小:63.28 KB

页数:3页

时间:2020-03-14

 资产管理部竞聘演讲稿.doc_第1页
 资产管理部竞聘演讲稿.doc_第2页
 资产管理部竞聘演讲稿.doc_第3页
资源描述:

《 资产管理部竞聘演讲稿.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、资产管理部竞聘演讲稿    本页是最新发布的《资产管理部竞聘演讲稿》的详细范文参考文章,好的范文应该跟大家分享,希望大家能有所收获。    尊敬的各位、同事,大家好!    我叫xxx,汉族,今年xx岁,大学本科文化,中共党员。首先,非常感谢给了我一个竞聘的机会,我竞聘的是部副职岗位。    我对我所竞聘的资产管理部副职岗位是这样认识的:    第一、该职务人员应当具备一定的财务知识和综合管理。    我公司正面临这改革发展稳定的艰巨任务,而资产管理部门又作为我公司的一个重要部门,公司就需要更专业的人员来进行管理。该职位人员必须具备一定的

2、财务知识和综合管理能力,才能胜任此。    第二、具有较强的政治素质和国家政策理解贯彻能力。    由于禄丰县社会经济发展的需要,所以该管理者必须具备较强的政治素质和国家政策理解贯彻能力,始终与党中央保持高度一致,并不断加强党性学习和政治修养。做到政治坚定,立场分明,不断强化学习,做到学有质量,学有体会。    第三、要有较强的事业心和责任感。    责任是一种爱岗敬业的精神,责任是一种敢于担当的品质,责任是一种建功立业的动力,责任是一种不辱使命的境界。作为该部门的带头人,就应当具备要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。敢于负

3、责,不回避矛盾,不推卸责任,坚持贡献追求,带头做好工作。    第四、做事既要有认真、稳重,又要有开拓创新精神。    资产管理部工作要求管理者具备良好的职业道德,要求不断学习业务知识,做事要有认真、稳重和具备开拓创新的精神。在处理各项工作时能够坚持原则,依法办事。?    第五、具备较好的协调沟通能力。    资产管理是一个综合性较强的工作,是需要多方进行协调的部门。这就要求以谦虚、谨慎、积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理其他部门间关系;以高度的责任心、责任感对待工作和下属。    第六、要具备一定的管理能力和水

4、平    首先必须具备良好的心态,要面对整个市场的压力,要掌握整个资产管理部门的第一手信息。然后根据市场情况,随时做出灵活性的调整;要具备一定的战略目光,不要偏离市场。    我之所以竞聘资产管理部副职的岗位,是因为我具备以下几个条件:    一是有较强的经济类专业知识,经历过专业的教育和培训。    在大学期间我认真学习专业知识,扩展自己的专业水平,积极参加学校组织的专业技术培训。    二是具有财务工作的相关工作经历。    自参加工作以来我做过出纳,还参加过银行专业知识系统的培训。    三是年轻,有活力,爱学习,有开拓创新精神。 

5、   要加强学习,一是书本学习,一是实践学习。只有不停的学习,才能更好更快的进步。    四是对工作认真负责的态度,做事比较稳重。    我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为准则,言行保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过各位领导的指点、帮助,自己的组织协调能力、判断分析能力、领导部署的落实能力都有了较大的提高。?  内容仅供参考

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。